我们的同学一直会问?老师，到底申论怎么得高分呢?其实，小编想和大家分享的就是申论最重要的方法就是梳理资料的能力，如何在资料中快，准，全面的找到你要的得分点就是考高分的王道。其实你会发现，申论无论题型怎么创新都离不开去资料中概括提炼 ， 但 我们 的学生总容易忽视这个“基本功”，要么提炼的缺点缺分，要么就是不准确，要么就是不去理解的梳理资料，最终结果就是分不高。那么 今天专门来谈一谈 概括归纳题到底有几种考情?每一种考情需要大家怎么备考?

一、 考情进阶

1.概括单一要素题

这类型题基本是常考题型，但单一要素这几年的进阶分为两种情况：

常见要素

是什么：问题、成绩

为什么：原因、影响

怎么办：对策

这类题型的备考指导就是对每一个要素的界定要非常清楚，以及要素常见的坑。尤其是两组在文中呈现方式一样的，一组是问题、问题的原因、问题的危害;一组是对策，成效，意义。

创新要素

这几年的要素会进阶创新，不是我们常见的要素，比如2021年的理念，特点，优势，优秀品格，可行性条件......那么遇到不熟悉的要素怎么办?生活化理解去做，有的要素是需要概括的基础上分析的，比如优秀品格需要去文中优秀事迹中分析;理念需要从做法中分析......同学们记住要分析即可，不能把他当做概括，直接抄，就掉坑了。

概括多个要素题

这类型在2020年出现到2021年国考题中都出现频次比较多，他的考情又稍微进阶了，难点在于考察的这几个要素需要你去区分。

【2021年国考】“给定资料2”中，S市进行了“局区合一”改革，请你概括这项改革的背景、措施和成效。(10分)

【解析】破题就在于找到对策，背景就是对策前的原因，成效是对策后的结果。

难点在于文中的呈现方式都是动词，所以这类型的考点在于要素的细化，辨析区分。

【答案】背景：为改变产业功能区协调办、二传手的角色;解决产业功能区职能弱、功能不齐备的问题。

措施：(1)职能整合。按照关联程度实行局区职能整合，关联程度最高的为主体局，紧密联系的为职能局或事项局，更好地聚焦企业服务和经济发展。(2)联署办公。把“两个班子、两套人员”变为“一个班子、一套人员”。(3)机构优化。压缩机构编制，精准定岗定责，探索“首席+专员”岗位设置方式，形成了管理运行新格局。

成效：(1)大大压缩了企业与项目开办开工的审批时间;(2)产业功能区的资源也得到有效整合，产业规模加速壮大。

概括主要要素

这类型题其实考察的学生抓主要的能力，也就是高度概括的能力，但这也是学生的痛点。但要考虑字数，把握抓主要的度。

主要问题——那么文中就有问题和问题的表现，次要就是问题的表现。

主要原因——那么文中就有原因以及原因的原因，主要原因就是直接原因。

主要措施——那么文中就有措施的具体做法，次要就是具体做法。

总结

概括的能力最重要，不一样的考情进阶都是考察的提炼和删除能力，所以备考时候要注意提炼准确，删除多余，答案精炼，全面，准备。