2021国考面试专业专项考情介绍之科技部

2021国考面试即将到来，为了保证国考面试的公平公正，各部门同一天招考试题采用相同考题，而不同部门考题有所区别。

一、基本考情

1.面试形式：无领导、结构化、半结构化均有涉及。

2.面试题量：全天一套题，分上下半场，上半场是材料题(决策类，一拖一)，下半场是普通结构化4-5道题。2019年只有普通结构化，上半场的材料题变成无领导考试。

3.面试时间：材料题(决策类)在场外思考10分钟，进入场内答题5分钟;普通结构化一般采取时间包干制的方式，20-25分钟，剩余5分钟进行提醒。

4.考查方式：一般采用听题，由考官提问问题。材料题和无领导题有题本。

5.专业性：主要涉及外语(口试、翻译)专业考试、个性评价活动、职业性格测试、司局级领导面谈等专业环节，同时面试题目也有可能会涉及科技部相关工作领域问题。

二、科技部面试核心特点

(一)结构化、无领导、半结构化，面试形式多，备考难度大。

1.考生常见问题

(1)只关注结构化，不重视无领导、半结构化，侥幸心理强。

(2)忽视无领导、结构化小组、半结构化面试技巧，一旦考到，无计可施。

方案

(1)在备考中对结构化、无领导、半结构化等各类面试形式全覆盖。

(2)无领导、半结构化作答技巧与能力专项训练，提升答题技巧与能力。

(二)司局级面谈，心理素质和岗位认知要求高

司局级考查内容主要围绕考生自我认知(价值观、政治理论素养等)、岗位认知(部门工作职责或重点工作等)、专业能力(公文写作与处理等)等考查其岗位匹配性。

1.考题再现

【面试题目1】请谈谈你对于所报考部门和岗位的认识?并结合自身谈谈你报考这个岗位的优劣势。

【面试题目2】请用一个动物来形容自己。

2.备考方案

(1)讲解司局级谈话的理论真相，重点了解谈什么，怎么谈。

(2)根据考生个人实际情况，一对一设计出题角度，模拟训练所提问题。

(3)补充采用司局级面谈部门的专项资料，熟悉招考部门情况、工作职责，分析工作胜任力。

(三)视频题，对文学名著背景知识和言语表达能力要求高

在结构化阶段有一道题目为视频题，先观看视频后回答相关问题，核心考查考生的文学名著背景知识和言语表达能力。

1.考题再现

【面试题目】视频题：播放《三国演义》电视剧片段，主要内容为沮授因进谏不当被打入大牢，被囚禁中还向袁绍进忠言，劝袁绍在官渡之战期间不要任用淳于琼镇守乌巢，袁绍听完沮授的劝说后大怒，将其打入死牢请问沮授劝说的方式是否存在不妥?如果你是沮授，你会如何向袁绍沟通?

2.备考方案

(1)专门设置视频题训练环节，让考生了解文学名著背后的背景知识，适应考试形式的变化。

(2)有效引导考生在观看视频时思考出题的方向，让考生提前准备，快人一步。

(3)设置情景训练，帮助考生有针对性解决情景感不强的问题，有效提升沟通说服力。

(四)综合分析注重科技热点，考查学生对科技知识的掌握

在结构化阶段多出现与科技热点有关的题目，核心考查学生的科技知识储备和综合分析能力。

1.考题再现

【面试题目】不少高校在评定教师职称时，非常重视人才的“帽子”。例如，注重人才的学历、毕业院校或者将人才荣誉性称号作为职称评定的限制性条件。对此，你怎么看?

2.备考方案

(1)在课程中专门设置科技热点专项训练，帮助考生解决知识盲点。

(2)引导学生全面准确看待科技热点及相应科技政策，有效提升辩证思维能力。

(五)个性评价活动，综合素质要求高

个性化评价活动由四到五个小游戏组成，均考查学生的思维能力、沟通能力和团队协作能力等。

1.考题再现

【面试题目】模拟商业竞拍，每组有启动资金20万，每竞拍失败扣10万资金低于10万不能竞拍，资金低于0破产，需要与他人融资或是让别人收购，才能复活，有两个选项，选择人少的组赢钱，其他组扣钱。

2.备考方案

针对个性评价活动的考查目的，设置个性评价活动实践专项课程，既有实践操作，又有理论剖析与总结。

(六)知识考查范围广，政治理论素养要求高

结合最新的公务员招考标准，以及当前新时代中国特色社会主义的全党全民学习热潮，2021年很有可能把运用新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力作为重点考查内容，要求考生具备极强的政治理论素养。

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