2020辽宁大连庄河市公安局招聘警务辅助公告(2)

(三)体能测试

通过现场资格审查的人员，当场领取《体测通知单》，不领取的，视为自动放弃体测资格。根据疫情防控相关要求,参加测试时需携带本人一周内核酸检测报告单，每个岗位体能测试中存在单项不合格的人员不得进入下一环节。

1、文职辅警岗位体能测试采取准入制，达到合格标准即可。测试项目为4X10折返跑、男俯卧撑/女1分钟仰卧起坐;

2、勤务辅警岗位体能测试采取百分制,达到合格标准后，按照标准对应核定成绩。测试项目为男1000米/女800米跑、4X10折返跑、纵跳摸高、立定跳远、男俯卧撑/女1分钟仰卧起坐。(评分标准附后)

(四)笔试

笔试以闭卷方式进行，内容为职业能力测试和公共基础知识，试卷分值100分，按照招聘岗位数量1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员，得分相同者一并进入面试。

(五)面试

面试主要考察面试入围人员综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等，同时了解和评判职业适应度和心理健康状况。

(六)体检和政审

考试总成绩满分为100分。文职辅警岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，勤务辅警岗位总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%。报考人员总成绩在本岗位内从高至低排序确定体检和政审对象，总分出现并列者按面试成绩从高至低确定。入围人员体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者个人承担。因体检、政审不合格造成的缺额如需递补，按总成绩从高至低的顺序依次递补，仅递补一次。

(七)公示

考录程序结束后，面向社会对拟聘用人员名单进行5个工作日的公示。

5.聘用与管理

(一)签订合同。庄河市公安局将对聘用人员进行岗前培训，培训期满将进行准入考试，考试合格者，派遣公司与其签订劳务派遣合同，考试不合格者退回劳务派遣公司。劳务派遣合同明确双方的权利和义务，合同依据《劳动法》及相关法律、法规规定设置试用期。试用期期满由用人单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形的退回派遣公司。

(二)日常管理。在庄河市公安局工作期间配发制服，佩戴标志，须遵守国家的法律法规及《庄河市公安局文职警员管理办法(试行)》等庄河市公安局内部的各项规章制度，实行封闭式管理。

(三)工资及福利待遇。派遣至庄河市公安局辅警岗位工作期间，月工资标准为3150元(含“五险一金”个人缴纳部分)。按有关规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、缴纳住房公积金。

6.招聘人员签订合同等事宜大连市永信劳务派遣有限公司有最终解释权，未尽事宜另行规定。

特别提示

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。此公告发布后应聘人员要密切关注庄河市公安局微信公众号(ZHGA-110)发布的各项招聘环节信息，并保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，视为自动放弃。

咨询电话：(0411) 89861786(大连永信劳务派遣有限公司)、89725761(庄河市公安局)，咨询时间为：工作日9:00—11:00、14:00—17：00。

附件：

1.《辅警招聘岗位计划表》

2.《辅警招聘报名表》

3.《体能评分标准》

原标题：招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3W_TFIbCSm_t3BzZ2lMKfA

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