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2020山东潍坊市120指挥中心招聘托管聘用人员(非事业编)5人公告

2020-07-14 17:24:38 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:潍坊市卫生健康委员会

根据事业单位公开招聘人员有关政策和120指挥中心发展需要,现将2020年潍坊市120指挥中心公开招聘托管聘用人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

(三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,会计岗位人员年龄应在35周岁以下(1985年6月30日以后出生),全日制普通高校往届毕业生,学历要求为大学本科以上;文秘岗位人员年龄应在40周岁以下(1980年6月30日以后出生),全日制普通高校往届毕业生,学历要求为硕士研究生以上。

(四)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见《潍坊市120指挥中心2020年公开招聘托管聘用人员职位表》(附件1))。

定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名和资格审查

(一)报名

报名方式:现场报名。

报名时间:2020年7月23日至7月24日

上午: 8:30——12:00

下午:2:00—— 6:00

报名地点:潍坊市疾病预防控制中心11楼120指挥中心(潍坊市高新区惠贤路4801号,樱前街与惠贤路交叉口西南角)。

报名需提交以下所有材料:《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)、本人身份证原件及复印件1份、毕业(学位)证书原件及复印件1份、《就业推荐表》原件及复印件1份、1寸近期同版免冠彩色照片3张、以及招聘条件中要求的其他证明材料。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例(1:3)的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。核减计划将在潍坊市卫生健康委员会网站公告。

注意事项:

1.报考人员须填写《报名登记表》和《诚信承诺书》并亲笔签名,要求内容准确,字迹工整。照片一张贴在《报名登记表》上,其余两张在背面注明姓名、报考单位和专业并轻贴在《报名登记表》的右上角。

2.报名材料装订顺序:《报名登记表》、《诚信承诺书》、身份证复印件、毕业(学位)证书复印件、《就业推荐表》复印件以及其他证明材料。

3.原则上由本人办理报名手续,确有特殊情况需由他人代办的,被委托人须提交身份证原件及复印件,并现场签名。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在体检和考察时提供。资格初审通过人员现场打印准考证。

四、考试内容和方法

1.笔试

笔试只考一科,考察公共基础知识。笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。逾期不参加笔试者,视为自动放弃。

笔试的时间、地点见准考证。

笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜,笔试结束后7日内在潍坊市卫生健康委员会网站公布。

2.面试

笔试结束后,按照考生所报岗位,以笔试分数从高分到低分原则上按不超过1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

面试体现岗位特点和专业要求,采用结构化面试方式组织。主要测试报考人员的综合分析能力、应急应变能力、语言表达能力等水平。面试答辩成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。成绩在本场面试答辩结束后向报考人员宣布。面试执行回避制度。

笔试成绩、面试答辩成绩均以百分制计算。

3.确定人选

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩5:5的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试答辩成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

五、考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩排序情况,由高分到低分,按1:1的比例,确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺,可按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在潍坊市卫生健康委员会网站公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由潍坊市120指挥中心办理托管聘用(非事业编制)手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

七、纪律

公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,按照有关规定严肃处理。

八、有关说明

(一)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)信息发布网站:

潍坊市卫生健康委员会网站:http://wsjkw.weifang.gov.cn/。

咨询电话:8295120;监督电话:8090288、8091611。

点击下载>>>

2020年公开招聘托管聘用人员职位表

2020年公开招聘托管聘用人员报名登记表

应聘人员诚信承诺书

报名时提交的材料及注意事项

原标题:2020年潍坊市120指挥中心公开招聘托管聘用人员(非事业编)公告

文章来源:http://wsjkw.weifang.gov.cn/ZWDT/TZGG/202007/t20200714_5645693.htm

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