公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 招考 > 招考信息 > 2020江苏宜兴市新庄街道人力资源有限公司及村(社区

2020江苏宜兴市新庄街道人力资源有限公司及村(社区)条线招聘3人公告(2)

2020-03-23 16:48:32 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:宜兴人才网

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

(一)笔试

笔试成绩满分100分。合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。

(二)面试

对通过资格审查的报名人员,按职位进行面试。面试满分为100分,合格线为60分,低于60分的直接淘汰。根据参加面试人员的成绩,按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格者按照考察结果决定是否录用。

三、体检、考察

1、面试结束后,根据报考人员的成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象

2、体检标准参照《职工录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

3、对体检合格的人员,按照有关程序组织实施考察,根据考察结果,确定拟录用人员。

四、录用

1、经体检、考察合格后,招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续,在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,约定试用期,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的,实行在应聘同岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补进入体检、考察程序,递补人员成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。录用手续办理后不再递补。

3、一经录用,需服从单位安排(委派),否则视为放弃。

五、纪律与监督

用工人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn),同时接受社会监督,咨询电话:87561866;监督举报电话:87563065。

六、本公告由宜兴市新庄街道办事处负责解释。

宜兴市新庄街道人力资源有限公司

2020年3月20日

↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓
2022省考
成绩查询
2022省考
面试礼包
2022省考
面试峰会
2022面试
分数线

相关内容推荐

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:省考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数