2016-12-06 14:51:56 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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两难类题型也是2017年国家公务员无领导小组面试题型中的一种题型，今天我们就针对国家公务员无领导小组讨论面试题型中的两难类题型进行解答技巧，希望能对参加考试的考生有一定的帮助，祝愿2017年国家公务员考生都能取得一个好的面试成绩。
此类问题是让应试者在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序，主要考察应试者分析问题实质，抓住问题本质方面的能力。
对于这类题型，最常见的有两类，一类是对原因的分析，一类是对多项计划的优先顺序进行安排。对于原因分析的一类多项选择题，要注意站在公务员的角度来分析问题，多从政府方面找原因，如果投入不足、服务意识度不够、监管不力等等角度进行分析，尽量不要把问题发生的原因过多归咎于外部的原因。
对于多项计划进行优先顺序安排这类问题的，要注意重要且紧急的优先解决，重要但不紧急的其次解决，紧急但不重要的再次解决，最后解决既不重要有不紧急的事情。其中判断重要性或者紧急性的标准是要站在全局和人民利益最大的角度来判断。
2017年国家公务员笔试已经结束，接下来的就是针对国家公务员面试进行备考工作了，上面就是针对2017年国家公务员无领导小组面试进行讲解，希望能对考生有一定的帮助。
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