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2016年国家公务员面试之“老炮儿”情节

2016-01-10 15:52:59 公务员考试网文章来源：华图教育

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　　2016年公考面试在即，考场如战场：身着绿色军大衣、挥舞着日式军刀昂首奔赴在京城寒冷的湖面冲向新兴势力，冯小刚试演的六爷呐喊着扞卫千百年的老炮儿尊严，演绎了电影所要标榜的情怀：丢了“规矩”→失了“局气”→多了“揍性”。

　　公考面试之结构化，何尝不是“老炮儿”的缩影，处处讲规矩!下面，华图教育专家来告诉大家，公考面试需要注意哪些规矩：

　　第一，角色定位清晰。作为结构化面试中的考生，理应时刻铭记自身身份，问候鞠躬答题的整个过程中，自身始终是一个演员，而表演是否到位能否过关，完全取决于考官。但是，很多学员在考试的过程中经常出现角色混淆，解答每一道题目之后都会对自己做出消极的心里评判，认为自己语言不华丽，要点不新颖，声音不洪亮等等。殊不知，考官才是真正的评判者，具备评判权的他们会以更为谦虚的姿态聆听考生的想法，优点先于缺点，认同大于否定。

　　盲目对于自己的答题做自我评判，错把自身当考官，规矩何在?

　　第二，内心素养强大。面试，面为先，试次之。很多时候面试场合，形式大于内容。具体体现为遇到难题，能够通过答题结构的完整塑造弥补答题要点的匮乏，遇到简单题，能够通过引经据典实现措辞的锦上添花;当考官对你嗤之以鼻，要能用抑扬顿挫的语调体现初生牛犊的自信;当考官对你不苟言笑，要能以不卑不亢的微笑表达我们对他们的尊敬;当我们因为紧张感而语速变快，因为得失心而唯唯诺诺，要时刻提醒自己，强大的不是别人，而是自己!你的出现不是为了证明参考答案的普适性，而是为了通过自己的语言影响考官的思维!

　　面对面之交谈，眼神不正视，表达不自信，讨好而不是征服，规矩何在?

　　第三，语言表述饱满。生活中，沟通成本过高造就了人们倾向于用简约提高沟通效率，几个字可以达意的就不用一句话。事实上，公考面试中，语言的规范性也罢，逻辑性也好，其设计本身的前提就是语言的流畅性，而流畅的条件就是表述要满，也就是话要多说。哪怕只是很简答的想法，也要尽可能将其前缀后缀添加完整，先行训练多说的意识和能力，在此基础上才可以更好的进行修饰和增减，实现考生的语言诉求。比如，雾霾现象，主体分析之媒体，核心作用就是宣传和监督。但是当我们通过“主体+内容+对象+方法+效果”的五点支撑法来表述的话，就可以表述为：媒体(主体)一方面应该通过宣传知识和定期报道现状(内容)的方式(方法)加强民众(对象)的环保意识(效果)，另一方面要通过暗访披露和后续跟踪(方法)加强对于不法分子(对象)破坏环境行为(内容)的监督(效果)。这样的表述，如何能让考官不信服?

　　用生活表述之简约应对面试表述之饱满，规矩何在?

　　总之，无规矩不成方圆。纵然面试题目日渐复杂，测评要素逐年交叉，公考面试不断改革，结构化面试之规矩依然应该受到广大考生和学员的重视，大到国考，小到地方省考联考，那么多年，都是这套玩儿法!

　　“老炮儿”是一种情结，华图等你一起来做面试中的六爷!

　　(本文属华图教育原创，转载请标明原出处，未标明者必追究法律责任。)