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2014年国考试面试辅导:它山之石可以攻玉

2013-12-17 16:11:45 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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    近四年湖南公务员面试真题中,每年每套题中至少有一道智能型问题,而且智能型问题往往是第一题,这无形中加大了面试的难度。分析2012年所有智能型问题可知,其中寓言联想类题考察力度相对较大,那么怎么样答好这类题呢?

    一、初识题型:掀起你的盖头来

    要答好一类题首先要能辨识它,寓言联想题即通过给定的故事、词汇、图画等请考生进行相关联想的题目。联想类题目的回答要求考生充分发挥联想,既不存在唯一的思路,也没有统一的标准答案,主要考查考生发散思维和创新能力,通过联想能够扩展到很多方面。

    二、明确原则:一理通百理明

    第一,联想要自然。所联想的内容应该与考题本身有关联,不能生搬硬套。某些学员对这类题做过相关准备,然后不管题中的内容是什么,都"强制性"地联想准备好的内容,觉得能自圆其说就行,实则这种做法是不可取的。虽然在考官面试测评规则中有这样的描述" 考生也可以从其他角度展开联想,只要联想有关联性、逻辑性,能自圆其说即可",但前提条件是"有关联性、逻辑性",所以盲目硬套必然会造成失分。

    第二,立意要深刻。最好能直接体现个人的思想认识和品格。浪子回头、尊老爱幼、领导干部关心群众、由现象做感悟或评价等都可以成为主题,也可以与所报考的职位相联系,借机展示自己的优势和抱负。立意肤浅则看不到考生思想的深度,也容易造成分析问题不透彻、泛泛而谈的问题,所以考生平常应该训练自己分析问题的能力,多问自己一个为什么。

    第三,结构要清晰。确定联想点之后,具体展开论述要注意结构清晰,最好能分条分点阐释,可以使用这样的形式:"第一;第二;第三"或者"首先;其次;再次"。好处不言而喻,考生能够理清楚自己的思路,考官亦能清晰把握要点。

    三、融会贯通:它山之石可以攻玉

    学习智能型问题时不要把各种题型割裂开来,我们需要融会贯通,寓言联想题答题时可以参考现象类和观点类的思路。

    (现象类:扣题-分析-对策-升华;观点类:就话论话-就话论理-就话论人)

    真题举例:农夫有一只鸡,每天下一个蛋,他想要鸡下得多一点,每天给它吃很多,结果鸡很肥,下的蛋却比原来少了。请谈谈对你的启示?

    参考思路:这道题我们可以采用观点类的思路,就话论话(概括出故事的含义),就话论理(提炼故事的寓意并展开论述),就话论人(联系实际谈践行)。

    参考要点:

    寓言故事中,农夫为了让鸡多下蛋,采用了多喂食的方式,结果是农夫投入增加,但却没有收到预想的效果。这则寓言告诉我们以下哲理:

    第一,任何事物都有自己的规律,破坏事物发展的规律,只会取得反效果。

    第二,欲速则不达的道理,无论是在工作还是生活当中,急功近利的心态都是要不得的。     对于公务人员来说,我们在日常工作中,也要遵循事物发展的规律,做到尊重规律,合理利用规律。同时,我们应当树立正确的群众工作的目标,一切工作从群众利益出发。

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