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2014年国家公务员考试广西煤矿安全监察局分数线

2013-10-25 14:16:51 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2013年国家公务员考试广西煤矿安全监察局分数线及招考详情
部委名称 司局名称 职位名称 职位代码 招录人数 面试人数 分数线 面试名单
广西煤矿安全监察局广西煤矿安全监察局安全监察处主任科员以下非领导职务06120720011186.4查看

2001-2013年国家公务员考试分数线
年份 类别 分数/行测
2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分
 
2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分
 
2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分
中央、国家机关B类职位 行测65分
中央垂直管理系统A类职位 130/65分
中央垂直系统B类职位 行测65分
 
2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分
参加中央、国家机关一科考试 行测65分
中央垂直管理系统两科考试 115/60分
中央垂直管理系统一科考试 行测60分
 
2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
专利审查员 105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分
 
2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/55分
市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
 
2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
 
2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
非通用语职位 90/50分
 
2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
 
2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构综合管理类职位 95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
 
2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分
 
2013年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 85/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 80/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/45分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分
 

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