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国家公务员考试时政热点：国考岂能被高科技作弊“践踏”

2012-11-21 11:44:45 公务员考试网文章来源：时评界

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　　2013年度中央机关及其直属机构录用公务员考试(以下称为2013年国考)笔试将于11月24日(加试专业科目)和25日举行。在四川省缴费确认参加考试的有25235人。为应对新型作弊手段，省人事考试中心专门印发了打击和防范考试作弊宣传手册，将分批培训2500余名参与考务的工作人员，其中包括约2000名监考人员。(搜狐网11月19日)

　　传统的打手势、传纸条、使眼色作弊方式已渐渐不适合社会的发展而退出了“江湖”，新一代的高科技多、隐蔽性强、专业化高的作弊手段已抛头露面。鄙人是严重鄙视考试作弊行为的，这是不通过自己劳动而获得别人的成果，是没有一点意义存在的。国考是国家录用公务员的考核系统，是跟法律一样是不可践踏的。网爆“纽扣、饮料瓶、手表、领带”都可能成为作弊工具，这种产业链式的“助考公司”是应该严厉打击的，是不应该、也不可以存在的。前有“改分妈妈”之警钟，后有作弊禁考之戒律，都说明了我国对公考、国考违法、作弊是严厉打击的。

　　许多刚毕业的大学生在面对高强度的社会竞争、就业压力大的环境下都想走进公务员这“铁饭碗”的行业中，毋庸置疑就成了国考的“主力军”，导致了国考成“井喷”之势。 “公考热”已逐渐成为中国社会一个“千军万马过独木桥”的景象，而公务员考试也被称为“玻璃房子里的竞争”，能否体现“公开、公平、公正”，因此公务员的考试、录取就成了社会瞩目的“焦点”。笔者认为要整治舞弊现象的发生要做到三点：

　　一、完善公务员考试制度。坚持《公务员法》的实施，继续实行公务员制度改革，加强政策立法和制度建设，推进公开选拔、聘任制制度的实施，从制度上保障“公开、公平、公正”的公务员考试。

　　二、把好“进人关”。坚持“凡进必考”的政策，突出体现“公平、公正、科学考录”的社会正义，坚决杜绝“萝卜招聘”、“关系进人”、“造假作弊”、“改分妈妈”等现象的发生。

　　三、加强公考监督和整治。加强公务员的教育培训，加大公务员的考试、录取过程监督力度，加强考官、考录、面试、阅卷专家队伍建设，对作弊、违法行为、量身定做等现象，采取“不留人情”、“零容忍”态度、依法、依规严格处理。