2012-11-14 17:43:05 公务员考试网 
文章来源：京江晚报
*资料包涵盖但不限于以上内容
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培训从收费到免费
1993年，王幼江开始从事培训工作。除去2006年和2007年工作有所变动，他一直在培训的岗位上。都是培训，但是20年之前和20年之后相比，几乎不是同一件是事情。“或许，只有培训的目的是贯穿始终的，就是帮助大家掌握一技之长。”王幼江说。
王幼江把最早的就业培训分为三类：就业前的培训、被征地农民的培训、定向培训。直到1999年，这三样都是培训的重点。与现在最大的区别是，这些培训不是免费的。当然，每年的培训人数也不多。
1999年前后，随着企业改制，大量的下岗人员出现了。这时，“减免费培训”政策的出现让王幼江这样的从业者眼前一亮。这可以视为政府在出资购买培训的成果。“比如厨师的培训，个人只要出资50%，因为拿到合格证之后，政府会补贴50%。”
培训对象也有变化。从这开始，下岗职工是王幼江主要的服务对象，而培训科的工作也转向以再就业为主。这样的减免政策一直延续到2002年，在这之后是完全免费的培训。从收费到减免，再到免费，培训量在急速上升。
第一次参加SYB培训 又新鲜又有压力
为了给学员们提供好的培训，老师们也要参加培训以得到提高。让王幼江感觉最大的变化是出现在2005年。这一年国际劳工组织的SYB课程被引进。培训也出现了新的方向：创业，让创业来带动就业。SYB的意思即“创办你的企业”。
在2005年之前，王幼江不知道有SYB存在。这一年，镇江有两个人参加了在淮安举办的全省第二批SYB师资培训班。王幼江是一个，另一个镇江学员栾文涛现在已经是国家级培训师。“当时，我们以为只是出去开开会，没想到要求那么严，有新鲜感，更有压力。”10天的封闭训练，学员们第一次见到互动式的授课，第一次看到老师站在围成一圈的桌子中间上课，也是第一次试着单独授课。
2005年之后，创业的口号越来越响。以创业带动就业成为就业工作的一种全新形式。培训师的队伍也越来越壮大。在全省范围内，镇江已经和苏州一样拥有将近200人的师资队伍，位于全省前列。SYB的培训对象更是大规模扩张，“从几百人到一千、两千，去年一年就培训了上万人。”
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