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  • 易定宏

  • 【对人才选育用留的方法】选人:海纳百川,有容乃大。育人:真诚相待,将心比心。用人:人岗匹配,岗位为先。留人:充分尊重,包容分享。人才、人和、人文,三人成众,可成天下事。

  • 于洪泽

  • 从事培训“拆字经”。一是“讲”,在市井之间叙事说理;二是“培”,你所讲的内容要来源于工作和生活的土壤之中;三是“儒”,必须理解你所面对的学员,组织相关内容;四是“教”,要做教育或教育家,应是土埋半截的人才能传授为人处事的道理和方法。

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