什么是工作实务题

工作实务题指的是公务员面试考题中针对考生的实践能力进行考察的所有题目。实践能力指的是人们在实际生活和工作中行动的能力,主要包括人际能力、计划组织协调能力和应变能力。规划事件处理题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种活动类型,要求考生进行处理的题。

题型分类

考查内容

考察考生计划、组织、协调能力。

1.要求考生在规定情境下根据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划。

2.同时,看清相互依赖的冲突各方间的关系,并根据现实需要和长远效果作出适当选择,及时作出决策,调配、安置好人、财、物等有关资源。

答题技巧

Step 1 背景分析

对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

Step 2 具体展开

对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。

Step 3 总结提升

对活动工作组织和流程进行总结。

试题演练

自我认知 职业认知 现象认知 工作关系处理 突发事件处理 规划事件处理
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