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中国银行业监督管理委员会(简称银监会)

国务院直属正部级事业单位,统一监督管理银行、金融资产公司、信托投资公司及其他存款类金融机构,全系统参照公务员法管理。于全国31个省(直辖市、自治区)和5个计划单列市(大连、宁波、厦门、青岛、深圳)设立了36家银监局,于306个地(市)设立了银监分局,于1730个县(市)设立了监管办事处。‥‥‥更多

银监会工作职能

(一)依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、规则;
(二)依照法律、行政法规规定的条件和程序,审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围;‥‥‥更多

  • 工作人员基本素质要求

    银行业金融机构监管单位的工作人员,要求具有良好的政治素质和职业道德;同时还要求具有专业素质和创新能力;要善于把工作和学习中的点滴体会记录下来,利用工余时间反复思考,加以归纳总结,形成自己的观点。(详细介绍)

    提示:考生在回答问题的过程中,应在答题过程中着重体现政治素质、专业素质、心理素质、身体素质和文字综合能力等几个方面的能力和素质。(详细介绍)

  • 银监会面试流程及题量

    2014年银监会采用结构化面试形式,题量一般在4~7道,面试时间为30分钟以内,采取考官读题、考生听题的方式,考生席有稿纸和笔供考生记录和思考,题型一般包括结构化面试传统题型、专业性问题以及英语题。(详细介绍)

    提示:银监会系统面试主要考查考生的综合素质、报考岗位所需掌握的专业知识以及实际应用能力和英语沟通表达能力。(详细介绍)

  • 银监会面试题型分析

    银监会面试环节题目类型设置比较灵活,除了传统的结构化面试真题以外,还包括专业题和英语题。题型的具体分布一般为前两题属于传统类的结构化面试试题,题目难度不大,接着是专业题.英语题,最后一题属于经济类的专业题或关于考生个人情况的自由提问。(详细介绍)

    提示:在信息化社会,知识的获取相对较易,而银监会的面试也相对弱化了专业题的考查,而增加了对于考生综合素质的考核。(详细介绍)

历年面试趋势分析

面试题目大体分为以下几类:结构化面试题型、英语题、专业题目三大类。

结构化中主要考查的题型为自我认知与职位匹配以及人际沟通类的题目,特别是自我梳理类的题目,如做个自我介绍、为什么报考、目前从事的工作等等个人的经历和信息。

银监会结构化试题题量呈递增趋势。在信息化社会,知识的获取相对较易,而银监会的面试也相对弱化了专业题的考查,而增加了对于考生综合素质的考核。可以预计,2015年银监会的面试,结构化类试题仍应是重中之重,当然也不应该忽视专业题和英语题的备考‥‥‥更多

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【重要提醒】出题方式也在不断的变化,更加丰富多样,难度也在加大,除了直接陈述的题目外,还会通过设置矛盾障碍,间接考查考生的能力。

模拟真题参考解析思路点拨

【重要题型】这类题目与所报考岗位非常接近,在复习过程中,一定要对该岗位所要求的知识结构有所了解。

模拟真题参考解析思路点拨

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【考查要素】考生在面对多项任务时的统筹能力,应变应急能力,即:能够按照轻重缓急原则对事情进行合理的解决和处理能力,在遇到这类题目时要注意把握答题原则和技巧。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】银监系统的英语类题目并不难,考查要点也比较集中,主要内容集中在自我认知这一部分,要么是用做一自我介绍,要么谈谈对报考岗位的理解,要么谈谈自己为什么报考,要么谈谈自己的优缺点等等。

模拟真题参考解析思路点拨