“做官吃喝越来越难”“当官的限制越来越多”“以前当官频频消费，如今当官处处受限”……2014年，正成为公务员的“限令年”。官员的吃喝住行，限房、限车、限办公、限住宿，各类限令不断推出，限令不仅改变“官场生态”，更凸显“权力枷锁”之变。

党的十八大召开以后,从中央到地方针对公务员的吃喝住行都陆续出台各类“限令”。这些“限令”的出台一方面反映出公务员在这些方面确实存在需要限制，甚至是整改的不良现象；另一方也折射出为公职人员的“特权”、“灰色收入”正在逐渐受到有效的约束和限制。

“限令”的出台给我们的“官场”带来巨大的转变，已经在党的队伍中产生了积极的影响。要将这样积极正面的影响持续下去，作为人民公仆的公务员应该迅速在“限令”中摆正角色，并以实际行动将“限令”长期坚持下去。具体做好以下几点：

第一，树立科学的执政观念。公务员的“角色”就是“公仆”，每名公职人员都应该清醒的认识到公务员就是一个服务性的职业这一职责定位，心中时刻装着人民，树立确立“为公不为私”的观念，持公权、负公责，为公利奋斗，真正解决群众的实际问题。

第二，党内继续深入开展教育活动。目前在全党深入开展的党的群众路线教育实践活动也在教育引导党员干部树立群众观点，转变干部作风，密切干群关系，这些都要求公务员的日常工作就是要走到群众中去，想民之所想、急民之所急。更要在日常工作拿出这份责任感和积极性，为民讲实话，干实事，求实效，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。应对官员干部进行长期的素质提高培训，提高他们自身的修养素质，这样即使不怎么对他们进行权力的限制，他们也会自身对自己权力进行一些限制，做到真正的人民公仆。

第三，在切实执行“限令”的同时，应注意具体问题具体分析。权力过大，有的时候容易造成官员的自大骄狂，有的时候容易形成部门一言堂，所以我们应该限制权力，增大权力使用过程中的监管力度。但是有的时候权力限制的过紧，就有些过犹不及了，比如有的部门限制死了燃油报销，但由于部门性质，该部门必须开车前往各企业进行监督监管，如果汽油不够用，那么就无法进行日常监管了，势必会对部门工作造成一定的阻碍。权力就是一把双刃剑，握得不紧容易伤到别人，握得太紧容易伤到自己，限制权力也一样。限制权力应该进行“区别对待”，与部门具体实际相结合，把握好限制的尺度，做到既不限制部门的工作职能，也能实现限制权力的初衷。

公务员的“限令”限制的是不合理特权，回归的是人民公仆的本色。对于我们的党，我满怀深情，对于政府对内的整治政策，我满怀期待，对于“限令”的效果，我充满信心！