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国家税务总局的简介

国家税务局系统的机构设置为四级,即:国家税务总局,省(自治区、直辖市)国家税务局,地(市、州、盟)国家税务局,县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制,在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则,实行垂直管理。‥‥‥更多

常招职位职责简介

  国税系统主要招录基层分局科员,主要从事税收征收管理工作,工作内容为:
  税收征收管理,是一个很大的范畴,有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量工作,就是税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。从微观上理解主要包括:征收,管理,检查三个方面。‥‥‥更多

  • 工作人员基本素质要求

    国家税务机关的工作人员,要具有良好的政治素质和职业道德素质;同时要具有专业素质和创新能力;要有必须具备过硬的身体素质,同时把处理矛盾作为锻炼自己的工具,在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。(详细介绍)

    提示:要求考生对国税工作的职责、理论政策以及工作流程和制度相当熟悉,才能获得高分。因此,考生在备考中,职位认知相关的工作必须要加强。(详细介绍)

  • 国税机关面试流程及题量

    国税系统因为各地国税面试时间不同而出现题量不一致的情形,题目数量从3至5道不等。其中,陕西国税、四川国税和海南国税均是3道题15分钟,湖南国税、内蒙古国税和吉林国税是4道题20分钟‥‥‥(详细介绍)

    提示:综合分析类题目一直都占据着主要位置,特别是单独命题的省份,很多题目的职位匹配性非常强。(详细介绍)

  • 国税机关面试题型分析

    国税系统题型总体分布特点为题型全面,难度专业性强。许多题目的设置背景均是国内近期发生的热点事件、热点话题,如"撑腰体"、"抢盐"、"沉默执法"、"农民慌"、"留守儿童"、"空巢老人"等近两年热点内容。(详细介绍)

    提示:题目重点考查分析问题、解决问题的能力,案例题考查服务意识和技巧,对于日常生活经验和处理问题能力要求能高、更加直接,难度也更大。(详细介绍)

历年面试趋势分析

通过研究近三年国税系统的面试真题及题型分布,此系统的题型特点和规律主要表现在以下三个方面:
  一、题目主题设置时效性强:许多题目的设置背景均是国内近期发生的热点事件、热点话题;(详细介绍)
  二、题目内容设置匹配度高:除了考核公务员的九大通用能力外,一些省市开始走向命题专业化(详细介绍)
  三、题目形式多样化:例如出现了小材料题、案例分析的考查形式,要求考生完成相关人物(详细介绍)

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【考查要素】主要考察考生对于国税职能的认知和了解,山东国税的考官都是系统内部人员,如果考生的回答能够体现专业性的话,能够博得考官的好感和青睐。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】要根据每个活动的特点进行作答,可以按照计划-执行-反馈的逻辑进行答题。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】综合分析类以社会热点事件为出题背景,考查考生看待问题时能否客观公正,分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质,分析透彻。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】考生一定要迅速找到题目中的关键词,对所给出的具体情境以及所需要处理的问题进行针对性地答题。

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