2021年内蒙古“三支一扶”招募2500人政策待遇

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管理和服务

“三支一扶”人员主要到苏木乡镇基层单位服务，服务期为两年。2021年自治区招募的“三支一扶”人员服务期限为：2021年9月1日至2023年8月31日。

日常管理。服务期间，“三支一扶”人员必须服从当地人力资源和社会保障部门及服务单位的管理。

退出管理。“三支一扶”人员因身体状况、升学、就业等特殊原因需要终止服务的，由本人提出书面申请，旗县(市、区)人力资源和社会保障部门审核，经盟市人力资源和社会保障部门同意后方可离岗，取消其服务资格，并报自治区“三支一扶”工作领导小组办公室备案。对服务人员服务期间私自离开服务岗位、不服从管理等，情节严重的，视情况取消其服务资格，终止待遇发放，并逐级上报备案。

户口、档案和党团关系管理。“三支一扶”人员要求将户口留在学校的，按有关规定保留两年;也可由自治区人事人才公共服务中心统一管理;还可转回入学前户籍所在地。人事档案原则上统一转至服务单位所在地旗县(市、区)人力资源和社会保障部门，实行免费人事代理。档案未转入旗县(市、区)人力资源和社会保障部门的，由旗县(市、区)人力资源和社会保障部门为其建立临时档案。党团组织关系按有关规定转至服务单位;预备党员转正、积极要求入党的，由服务单位党组织按程序办理。

考核管理。旗县(市、区)人力资源和社会保障部门会同服务单位建立年度考核机制，对“三支一扶”人员履行岗位职责和完成工作任务情况进行年度考核，考核情况存入本人档案，并报盟市人力资源和社会保障部门备案。“三支一扶”人员服务期满考核合格的，经自治区“三支一扶”工作领导小组办公室审核，颁发由人社部统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

服务期间生活待遇

“三支一扶”人员服务期间，由旗县(市、区)人力资源和社会保障部门统一为其发放每人每月2950元生活补贴，同时按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家补贴，并按照有关规定办理社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗)。

服务期满后的相关政策

(一)享受国家公务员考录相关优惠政策，自治区公务员考录安排一定比例的职位，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员定向考录。

(二)自治区事业单位公开招聘工作人员，安排一定比例的岗位，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员定向招聘。聘用后可以不再约定试用期。

(三)在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的，不受盟市、旗县(市、区)户籍限制。凡在自治区境内落实了接收单位的，服务期限计算工龄。

(四)服务期满、考核合格，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，3年内可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

(五)在自治区内评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。

公告详情链接：2021年内蒙古“三支一扶”招募2500人考试公告

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