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安徽三支一扶人员,服务期满后6成或可直接转为事业编制

2017-03-22 10:19:48 三支一扶招聘考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:互联网

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根据历年安徽三支一扶招考公告规定显示,安徽三支一扶服务期满后“可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录、事业单位定向招聘或加分、免试入读成人本科、研究生入学考试加分等优惠政策。”而在具体政策问答中,做了更为详细的阐释:“服务期满考核合格后,“三支一扶”高校毕业生可获得期满服务证书,并享受以下优惠政策:

1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划,定向招录。

2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘 “三支一扶”毕业生等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料,每门笔试科目成绩加2分。

3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上,在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生可简化程序直接聘用到事业单位基层服务单位;获得市级以上表彰的“三支一扶”高校毕业生可直接聘用到县直事业单位。

4.继续教育方面。服务期满三年内,报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”高校毕业生还可免试入读成人高等学历教育本科。

5.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”大学生享受税费减免、小额担保贷款、创业扶持补助、社会保险补贴、创业培训补贴和创业指导服务。“三支一扶”服务期满未就业人员享受就业援助政策。

6.其他方面。享受服务期工龄连续计算、职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”高校毕业生服务期间,在评定技术职称方面享受在岗人员同等待遇。”

这些政策之外,安徽网的一篇新闻报道《安徽今年将招募1213名高校毕业生到农村“三支一扶”》则用数据详细的介绍了安徽三支一扶期满的详细政策分配情况:“据省人社部门介绍,过去10年,我省共招募8752名高校毕业生到农村从事“三支一扶”工作,其中4574名在原服务单位就地入编定岗,979名进入县级以上事业单位,559名通过招考进入公务员队伍,大大充实了基层专业技术人才和干部人才队伍的力量。”

综合政策与相关新闻通知可知,安徽三支一扶期满后,63%均可转为事业编制,其中10%以上的服务人员可以进入县级事业单位。而所有的三支服务人员中,6.3%则可进入公务员队伍。

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