2018联考面试陷阱素材之：醉翁之意不在酒(2)

　　【例5】有些领导是狮子型，敢于创新，有些领导是骆驼型，坚持实干，你喜欢与什么类型的领导相处?

　　【“酒”】：个人喜恶

　　【醉翁之意】：进单位后两种领导我们都可能会遇到，很多时候，环境不会主动适应我们，我们需要主动适应环境，但也需要结合新人角度来谈倾向(实干)，或结合某些岗位需要的角度来谈倾向(创新)

　　间接型题目采用的是多样化表达方式中一种较为特殊的表现形式，在面试中往往能更好地测查考生的审题和思维能力，是一种较为行之有效的测评方法，但也可以形象地说，它们在面试中就是一个“坑”，以上的这些题目，你掉“坑”了吗?