您当前位置：社区工作者考试频道公务员考试网 > 社会工作者 > 招考 > 招考公告 > 安徽 > 2023年安徽宣城广德市邱村镇公开招聘村级后备干部9

2023年安徽宣城广德市邱村镇公开招聘村级后备干部9名

2023-04-18 11:46:10 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：邱村镇先锋网

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步邱村镇先锋网发布：2023年安徽宣城广德市邱村镇公开招聘村级后备干部9名,因工作需要，广德市邱村镇决定面向全镇公开招聘村级后备干部。现将招聘有关事项公告如下：全镇计划招聘村级后备干部9名，具体岗位见(附件1)。，详细信息请阅读下文!

华图教育社区工作者频道

社区招聘专用教材丨社区招聘决胜班丨2023社区图书合集

因工作需要，广德市邱村镇决定面向全镇公开招聘村级后备干部。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

全镇计划招聘村级后备干部9名，具体岗位见(附件1)。

二、报考条件

(一)能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，身体健康，具有履行职责所需要的政策理论水平和工作能力。

(二)年龄40周岁以下(1982年5月1日及以后出生)。

(三)大专及以上学历，退役军人可放宽至高中学历，具备计算机基本操作技能，具有一定文字功底。

(四)报考村级后备干部原则上须为邱村镇常住人口。

(五)具有适应岗位要求的身体条件，较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从工作安排，一经聘用，原则上在岗服务至少一年。

(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑正在接受审查的;

2.已被开除党籍或受到党纪处分尚未解除的;

3.曾被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.历年违反考试纪律的;

6.在读的全日制普通高校生、现役军人;

7.参加非法组织的或违法上访的;

8.法律法规规定的不得报考情形。

三、招聘程序

采用组织推荐、党员群众推荐与个人自我推荐的方式，按照报名、资格审查、笔试面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名

报名时间：2023年4月18日至2023年4月23日，上午8:30—11:30，下午14:00—16:30。

报名地点：邱村镇政府三楼党建办公室。

咨询电话：0563-6613516

报名方式：报考者须带本人身份证、户口簿(常住人口证明)、学历证书、退伍证等原件及复印件1份、本人近期1寸免冠彩色照片3张，《邱村镇公开招聘村级后备干部报名表》1份(附件2)。

(二)资格审查

本次公开招聘考试开考比例为1∶3，达不到开考比例即相应核减招聘数。报名结束后对报考者进行资格审查，资格审查结束后，公布报名情况及符合报考条件的人选名单。

(三)组织考试

1、笔试。笔试为基础能力测试，采用闭卷形式，总分为100分。测试内容主要包括时事政治，党的路线、方针、政策，基本党务知识、常用公文写作处理，计算机基础知识等必备知识以及实际处理问题的能力和水平。笔试时间、地点另行通知。


社区招录试题大盘点	【公基+社区】决胜班

2、面试。面试总分为100分。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:2比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与拟招聘职位的适应程度。进入面试的人员需携本人有效身份证按规定要求参加面试。面试时间、地点另行通知。

3、最终成绩。考试最终成绩取笔试、面试5∶5的综合成绩。根据招聘计划数和考生最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检和考察人选。若考生最终成绩相同，以面试得分高者优先;若考生最终成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(四)体检与考察

笔试、面试均通过后，根据职位招聘人数，按总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察不合格的，缺额人选按考试总成绩依次等额递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等执行，由本人自行到广德市人民医院或广德市中医院进行，提供体检报告。

考察工作由邱村镇党委组织进行，对拟聘用人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作态度、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等予以考察。

(五)公示聘用

考察工作结束后，拟聘用人员名单由镇党委按有关规定进行为期3个工作日的公示。公示期间，凡被举报不符合招聘条件并被查实的不予聘用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补。

根据公示结果，确定拟聘用人员，由镇党委统一分配。凡是不愿意接受镇党委分配的拟聘用人员，一律做自动放弃处理，其空缺名额从综合成绩高分到低分依次递补。

本次聘用的后备干部试用期2个月，试用期满后，经组织考察合格者，正式聘用为村级后备干部，不合格者予以淘汰，缺岗的另行择优录取。

(六)待遇保障

后备干部实行一年一聘。本次聘用的后备干部工资待遇参照村(社区)“两委”一般人员执行，养老保险等按照《邱村镇村级后备干部管理办法(试行)》有关标准执行。

四、纪律要求