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2023年云南昆明市官渡区金马街道办事处公开招聘社区相关工作人员5名

2023-02-24 14:42:35 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：东骧神骏

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步东骧神骏发布：2023年云南昆明市官渡区金马街道办事处公开招聘社区相关工作人员5名,为提升社区相关工作人员职业化、专业化和规范化建设，提高社区基层组织整体水平，构建一支职业化、专业化、热爱社会工作的社区工作者队伍，经金马街道党工委、办事处研究决定，面向社会公开招聘社区工作者4名、国有企业退休人员社会化管理社区工作人员1名。，详细信息请阅读下文!

2023年社区招聘【公基+社区+综合写作】决胜班

为提升社区相关工作人员职业化、专业化和规范化建设，提高社区基层组织整体水平，构建一支职业化、专业化、热爱社会工作的社区工作者队伍，经金马街道党工委、办事处研究决定，面向社会公开招聘社区工作者4名、国有企业退休人员社会化管理社区工作人员1名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试面试相结合的办法面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

1.社区工作者(社区专业社会工作者、社区专职社会工作者、社区工作人员)：4名;

2.国有企业退休人员社会化管理社区工作人员：1名。

三、招聘条件

(一)基本范围

1.具有中华人民共和国国籍，户口所在地为昆明市辖区;

2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，政治素质高、道德品行好，责任心强，有爱心、耐心，有志于从事社区治理工作;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合要求;

4.年龄以身份证出生日期为准，男女不限，年龄不超过40周岁(1983年1月1日以后出生);

5.具有大专及同等以上学历(具有两年以上社区或基层政府工作经验的学历可放宽至中专或高中，需由相关单位出具工作证明);

6.具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力，能熟练使用计算机办公软件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类行政、刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

(三)相关待遇

经考试、体检、考核合格后录用的工作人员由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同并建立劳务关系。社区工作者的岗位补贴按照《官渡区社区工作者工作岗位补贴标准(试行)》(官政发〔2018〕20号)执行，根据职务、学历、任职年限、专业水平等因素，社区工作者岗位补贴约4500--7540元/(人.月)(含养老、工伤、生育、失业以及医疗保险)，持有社工证者享有职称补贴，取得初级社工证提高2级，获得中级社工证提高4级，获得高级社工证提高6级，保障官渡区社会工作专业化、规范化。

四、招聘程序及要求

(一)报名时间及要求

1.报名时间：2023年2月23日— 2月24日 9:00—17:00。

2.报名地点：官渡区金马街道办事处103办公室。咨询电话：0871—63858875。

3.报名要求：

(1)报考人员须在规定的时间内到现场报名和资格初审。

(2)报名需要携带相关材料：报考者携带本人身份证、户口簿、学历证原件和复印件、个人简历材料一式两份，及一寸证件彩照2张。

(3)报名人数与计划招聘数的比例不低于3∶1方可组织开考，未达到3∶1比例的相应递减招聘人数。

(4)报名时应如实填写本人信息及联系方式，对不具备招聘条件，弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息情况的人员，一经核实一律取消相应考试资格或聘用资格。

(5)2023年3月1日9:00—17:00在金马街道办事处103办公室领取准考证，期间请保持通讯畅通。

(二)笔试

笔试以闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识、社会治理及社区建设相关政策。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何相关宣传，以免受骗上当。笔试成绩在笔试后5个工作日内公布，按40%折算带入综合成绩。笔试时间、地点，以准考证为准。

(三)面试

招聘人数与进入面试人数按1：2的比例确定。根据笔试成绩从高到低进行排序进入面试。面试按百分制评分，面试成绩按60%折算带入综合成绩。面试期间，如进入面试的考生自动放弃面试或因故被取消面试资格，则按笔试成绩顺序替补其他考生参加面试，如顺序替补考生未能在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。面试时间、地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(四)体检

面试合格人员根据综合成绩从高到低按照拟招聘人数与体检人数1 ：1的比例由报考者自行到正规医院进行体检，体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考者本人承担。

(五)组织考察

根据综合成绩高低，按招聘人数与考察人数1：1的比例确定被考察人员，考察不合格者不能确定为拟聘人员，缺额按综合成绩排名递补。

(六)公示

笔试、面试结束后，成绩将在金马街道公告栏和公众号进行公示，并通过电话通知相应考生，请保持通讯畅通。经笔试、面试、体检、政审合格后确定为拟聘人员的，将再进行公示。公示期过后电话通知拟聘人员在规定的时间内到金马街道报到，拟聘人员逾期不能报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

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