2021-03-09 14:41:19 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：佳木斯市郊区人民政
【导读】华图社区工作者考试频道同步佳木斯市郊区人民政发布：2021年黑龙江佳木斯市郊区公开选聘街道（乡镇）事业单位工作人员20人公告,为进一步调动我区网格员工作积极性，畅通专职网格员出口，激发网格员队伍活力，依据《关于从社区(村)专职网格员中选拔聘用街道(乡镇)事业编制工作人员的实施意见(试行)》(佳人社发〔2020〕33号)精神，详细信息请阅读下文!
为进一步调动我区网格员工作积极性，畅通专职网格员出口，激发网格员队伍活力，依据《关于从社区(村)专职网格员中选拔聘用街道(乡镇)事业编制工作人员的实施意见(试行)》(佳人社发〔2020〕33号)精神，经区委、区政府研究决定，拟面向郊区在担任社区(村)专职网格员的“两委”成员中选拔聘用街道(乡镇)事业编制工作人员。现公告如下：
一、选聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优原则;
2.坚持统一政策、统一组织、统一程序原则;
3.坚持保密、回避、监督原则。
二、选聘计划
本次计划选聘街道(乡镇)事业工作人员20人，具体选聘岗位及资格条件详见《佳木斯市郊区公开选聘街道(乡镇)事业单位工作人员计划表》。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从选聘部门对岗位的安排与调整;
3.具有正常履职的身体条件;
4.年龄在40(含)周岁以下(1981年3月7日以后出生);
5.具有与选聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的心理素质，以及符合用人单位的其他要求;
6.在郊区担任专职网格员的社区(村)“两委”成员。村“两委”成员只能报考乡镇岗位，社区“两委”成员只能报考街道岗位;
7.选拔到街道事业单位工作人员，需具备统招大专及以上学历;选拔到乡镇事业单位工作人员，需具备统招中专及以上学历;
8.下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;④司法机关正在立案查处的;⑤服兵役期间发生重大责任事故的;⑥不符合选聘岗位所需资格条件的;⑦在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;⑧违反《治安管理处罚法》受处罚不满3年及法律、法规规定不得报考的其它情形。
四、报考程序
此次选聘委托有资质的第三方机构组织实施，具体工作流程如下：
(一)发布选聘信息
公告将在佳木斯市郊区人民政府网站发布。发布时间：3月8日-3月16日。
(二)现场报名
1.报名时间
3月17日-3月19日(报名、资格审核同步进行，考试时间另行通知)
2.报名地点 ：佳木斯市郊区人民政府二办5号楼一楼(市民服务中心)西侧。
3.报名所需材料
本人携带：①《诚信承诺书》《佳木斯市郊区公开选聘街道(乡镇)事业单位工作人员登记表》;②身份证、毕业证书、学位证书、学信网的学历证明、报到证，以上需提交原件及复印件;③应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片。报名初审合格者可以参加笔试。本次选聘报名费90元，现场缴费。
4.资格审核
由区委组织部、区委政法委、区民政局、区人社局，负责报名及资格审查等相关工作。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确，资格审查贯穿选聘工作全过程，如发现考生提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。
报名资格审核合格者参加笔试，参加笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分，其中笔试占考试总成绩的50%、面试占总成绩的50%，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。分值保留小数点后两位，总成绩并列的，以笔试成绩分值高者优先。
1.笔试
笔试内容为公共基础知识和基层社会治理，满分为100分，分值保留小数点后两位。
通过资格审核人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1。
2.面试
采取结构化面试形式，重点测试考生的语言表达、综合分析、临场应变等方面能力，满分为100分，分值保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。
根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选，进入面试人选与拟聘岗位人数按3:1比例确定。若进入面试人选与岗位选聘人数的比例低至3:1时取消该岗位选聘。进入面试人选名单将在相关网站上公示3个工作日。面试人选名单公示后，将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行。
面试事宜另行通知。
(四)组织考察
由选聘领导小组重点审查应聘人选的政治素质、道德品行、敬业精神、专业能力及是否违法违纪或参加非法组织等事项，同时复查报名资格，考察不合格者不予聘用，按总成绩高低依次补充人员进行组织考察。
(五)体检
通过组织考察人选，由选聘领导小组统一组织体检，体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不合格者不予聘用，按总成绩高低依次补充人员进行组织考察及体检。
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