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2021年云南玉溪市江川区招聘城乡社区服务岗位人员137人公告

2021-01-18 09:18:39 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:玉溪人才网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步玉溪人才网发布:2021年云南玉溪市江川区招聘城乡社区服务岗位人员137人公告,为引导高校毕业生到城乡社区基层一线就业,促进江川区毕业生就业,根据《转发关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务工作的通知》文件要求,结合江川区实际,按程序研究决定,委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘13,详细信息请阅读下文!

为引导高校毕业生到城乡社区基层一线就业,促进江川区毕业生就业,根据《转发关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务工作的通知》文件要求,结合江川区实际,按程序研究决定,委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘137名城乡社区服务岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘的原则

(一)坚持德才兼备,以德为先的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及名额

玉溪市江川区各乡镇(街道)城乡社区服务岗位137名。

(二)招聘对象范围及报考条件

1.招聘对象范围

江川区户籍或生源,尚未就业的高校毕业生。优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生。

2.报考条件

(1)遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,组织纪律观念强;

(2)志愿到城乡社区或村委会从事服务工作,有较强的吃苦精神和奉献精神,服从岗位分配和工作安排;

(3)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(4)具有江川区户籍或属于江川生源;

(5)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1985年12月31日之后出生),国民教育大专及以上学历。

3.下列人员不得报考和招聘

(1)不符合招聘条件的人员;

(2)机关、事业单位在编人员和国有企业在职人员;

(3)正在接受纪律审查或监督调查的人员、尚在处分期的人员;

(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员。

三、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、组织考试、选岗、资格复审、体检和政审考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com )、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:报名方式采取网络报名,每人限报一个岗位。

2.报名时间:2021年1月14日8:00—1月21日23:00止,已报名但因资料不全或有误而审核未通过的考生经审核人员确认后,仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报名岗位)。

3.采用网络报名:关注“玉溪招聘网(yx0877zp)”微信公众号,在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面,登录/注册后按照提示完善《岗位申请表》、按规定要求上传身份证、户口薄户主及本人页、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网查询下载)、属于建档立卡贫困家庭高校毕业生的提供“明白卡”、相关专业证书扫描件、上传一张小一寸免冠彩色电子照片(jpg、png格式),再选择岗位进行在线报名,报名材料经后台审核通过后考生收到短信回复,考生请按照短信提示进行在线缴费,缴费完成后即报名成功。

4.准考证打印:报名结束后,考生可按照短信提示打印准考证参加考试,笔试时间和地点见准考证。报考期间考生须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的,责任由考生本人自行承担。

5.请注意避开网络拥堵高峰时段,合理安排时间,以便顺利报名。

6.报考人员提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格。

7.资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件,对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。本次考试不指定考试教材,大纲及辅导用书,也未委托任何培训机构开展考前培训。

8.报名考试费用:根据云价收费〔2011〕15号文件规定,对成功报名且通过资格审查人员,每人收取50元报名考试费。

9.报名咨询电话:0877—6100009 0877—6243366

13887761000(郭老师)、13708675193(王老师)

(三)组织考试

1.笔试。所有资格审查符合报名条件人员全部进入笔试。笔试成绩满分100分,笔试时间120分钟,采取闭卷的形式进行。笔试主要内容为行政职业能力综合测试,题型全部为客观题。

2.笔试成绩于笔试后10日内公布。根据招聘岗位数额,按笔试成绩高分到低分顺序,以1:1的比例确定进入选岗和资格复审人员,不足比例的全部进入选岗和资格复审;因笔试成绩末位并列导致招聘人数超出招聘名额的,同等条件下优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生;若并列人员不符合优先政策,则对末位并列人员进行加试,按加试成绩确定进入选岗和资格复审人员。加试有关事项另行通知。

(四)选岗

按考试成绩从高分到低分的排名顺序选择所服务的社区。分数并列的,按照四个优先原则排序,即建档立卡贫困家庭毕业生优先、“两新专干”优先、中共党员(含预备党员)优先、高校优秀毕业生和学生干部优先,同等条件考生成绩仍然并列的进行抽签,按照抽签顺序进行选岗。自动放弃选岗的,依次递补,选岗结束后,允许考生在规定的时间内进行岗位互调。选岗时间和地点另行通知。

(编辑:liqingqing01)

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