2020-12-07 17:53:06 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：康定市人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步康定市人民政府发布：2020年四川康定市招聘城区专职网格员37人公告,为进一步加强和推进平安康定暨市域社会治理现代化工作，进一步提升社会综合服务管理水平，规范创新网格化服务管理工作，提高社区服务群众水平，经康定市委、康定市人民政府研究决定，面向全州公开招聘城区专职网格员。现公告如下：，详细信息请阅读下文!
为进一步加强和推进平安康定暨市域社会治理现代化工作，进一步提升社会综合服务管理水平，规范创新网格化服务管理工作，提高社区服务群众水平，经康定市委、康定市人民政府研究决定，面向全州公开招聘城区专职网格员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照自愿报名、统一考试、择优聘用的程序进行。
二、招聘人数
本次公开招聘城区(新、老城区)专职网格管理员共37名，为合同聘用制人员。主要开展民生事项服务、社情民意收集、人口信息采集、矛盾纠纷调解、政策法规宣传、矛盾调解等工作;协助职能部门开展特殊人群服务管理工作;参与群防群治等工作。
三、报考条件
1.政治立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结，思想素质好。
2.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，责任心强，服务意识强，热爱基层群众工作。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.应具备熟练使用手机拍摄照片、编辑、收发文件信息的技能。
5.退伍军人在同等条件下可优先考虑。
6.具有大学专科及以上学历。
7.户籍地为甘孜州的非在编在职人员;年龄在18周岁以上(2002年11月1日以前出生)35周岁以下(1985年11月1日以后出生的人员)。
凡属下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的或正在受公安机关立案侦察或被纪委监委立案审查的;
2.在各类公开招聘招考中违规违纪在禁考期内的;
3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的;
4.法律规定不得录用的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2020年12月7日—12月11日(9：00-12:00，14:30-17:30)，只接受现场报名的方式。
2.报名地点和联系方式：市网格化服务管理中心(康定市新城图书馆三楼)，联系电话：2821331
3.报名提供资料：报名时需提供第二代有效身份证原件及复印件、毕业证(学历证书)原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片2张。
4.资格初审：由市委政法委负责组织实施，对初审合格的发放《报名信息表》，并引导考生真实、准确、完整地填写《报名信息表》各项内容，初审不合格者，取消报名资格。
(二)报名确认及缴费
康定市委政法委负责对资格初审合格考生进行确认，严格按照《四川省财政厅、四川省物价局<关于调整人事考试收费标准的通知>》(川价费〔2003〕237号)文件规定，收取人事考试考务费，其中笔试考试50.00元/人，面试考试80.00元/人。
(三)考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试、面试由市委政法委、市委组织部、市人社局统一组织实施，市纪委监委对整个考试过程进行全程监督。
1.笔试
笔试成绩满分为100分。
笔试科目为《网格化工作综合知识》，考试内容主要包括《公共基础知识》《网格化服务管理业务知识》《计算机应用基础知识》等。
笔试时间：2020年12月15日(暂定)
笔试地点：详见《准考证》
笔试结束后，按照2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试人员，与最后一名入围面试人员的笔试成绩相同的，可一并进入面试。
2.面试
面试满分成绩为100分，进入面试人员，需持笔试准考证、面试通知书和第二代有效身份证准时参加面试。
面试时间：待定
面试地点：详见《面试通知书》
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(四)体检
体检时间：待定
体检地点：待定
根据考生考试总成绩从高分到低分，按照1:1的比例确定进入体检人员，体检由市委政法委统一组织考生到指定医疗机构进入体检，体检费用考生自理。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)实行》执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的，按考生考试成绩从高到低依次等额递补。
(五)政审聘用
根据体检、政审情况确定拟聘用人员，并面向社会公示5个工作日。
五、试用期管理及相关待遇
对公示结束后且无异议的，由市委政法委按规定办理聘用手续。新聘人员实行1个月试用期，试用期满后经考核合格的人员，由用人单位与招聘人员签订《劳动合同》，合同期限为1年;试用期满后考核不合格者，取消其聘用资格。合同期满后经考核合格的，用人单位与聘用人员履行合同续签手续。城区专职网格管理员由市委政法委、所属街道办、社区共同负责日常管理、使用、考核，对年度考核不合格者予以解聘。
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