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2019江西南昌高新区第二次公开招聘村级(社区) 监察联络员36人公告

2019-06-26 17:48:39 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:南昌人才招聘网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步南昌人才招聘网发布:2019江西南昌高新区第二次公开招聘村级(社区) 监察联络员36人公告,2019江西南昌高新区第二次公开招聘村级(社区) 监察联络员36人公告,报名时间:2019年7月2日9:00-7月8日17:00,详细信息请阅读下文!

2019江西南昌高新区第二次公开招聘村级(社区) 监察联络员36人公告已发布,报名时间:2019年7月2日9:00-7月8日17:00。华图社区工作者考试网特别整理了2019社区事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。欢迎加入社会工作者备考交流群:810361913

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原标题:2019年南昌高新区第二次公开招聘村级(社区) 监察联络员公告

为推动纪检监察职能向基层延伸,立足发挥乡镇纪检监察机构的“前哨”和“触角”作用,打通监察监督“最后一公里”,实现基层监察全覆盖,依据《中华人民共和国监察法》及江西省纪委、省监委与南昌市纪委、市监委及高新区纪工委(监察组)推进国家监察体制改革的部署要求,经研究,决定第二次公开招聘村级(社区)监察联络员。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

本次计划招聘36名村级(社区)监察联络员。

(二)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正、公道正派、坚持原则、敢于担当、群众公认;热心党风廉政建设和反腐败工作,热爱监察联络员工作,有较强的责任心,认真履行职责;

2.中共党员(含中共预备党员);

3.具有高中及以上学历;

4.具备法律、财会、审计等专业知识的优先录用,享受笔试加分5分政策;具体加分标准如下:

法律、财会、审计等相关专业鉴定以学信网的学士学位认证书为准,法律、财会、审计相关职称证书以省级职称鉴定中心认证为准。其中具备法律、财会、审计等专业知识的优先录用;

5.报考时年龄在45周岁及以下(1974年7月1日以后出生),身体健康。

下列人员不予以聘用:

1.行政村(社区)“两委”成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村文书、村集体经济组织负责人;

2.受到过党纪政务处分,以及因违法犯罪被行政、司法机关处罚过的(包括免予刑罚和构罪不诉);

3.被法院纳入失信被执行人,以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

4.严重违法用地、违章建房行为尚未整改,以及严重损害生态环境、违反计划生育政策被查处的;

5.煽动群众闹事、策划参与非法上访、扰乱公共秩序,以及涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的。 

 

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试,按照报名、笔试、面试、体检、资格审查、公示、政审、聘用等程序依次进行。

(一)报名

1.报名时间:2019年7月2日9:00-7月8日17:00

2.本次公开招聘采取网上报名,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统,填写相应信息并上传电子照片。

3.本次报名考试费为50元/人,通过报名系统缴费。

4.本次公开招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,笔试通过后再对入闱人员进行现场资格审查。

5.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1:3。比例不足时,由村级(社区)监察联络员招聘工作领导小组按相关人事制度规定研究、确定最终招聘计划人数。

6.笔试准考证打印时间:2019年7月10日9:00-7月12日17:00

(二)笔试

1.时间:待定(见笔试公告)

2.地点:详见笔试准考证。

3.笔试科目为专业知识加申论,考试时长120分钟,满分100分,分值占比分别为:专业知识30%+申论70%。

专业知识重点考察考生对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、2018年《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等其他相关文件的熟悉情况。

4.根据招聘最终岗位计划数,按笔试成绩由高分到低分顺序,以不低于1:1.5的比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同者一并进入);因弃考或缺考原因导致该岗位无法达到入闱面试比例的,且经调剂后仍然未达比例的,经研究同意,可按实际参与人员,全员进入面试环节。

(三)资格审查

1.时间、地点:另行通知。

2.需提交材料:

(1)公开招聘报名表一份(附件1);

 

(2)身份证原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件;

(4)本人学历、学位证原件及复印件;

(5)本人学信网学历认证备案表(大专及以上学历的需提供);

(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(7)其他与岗位相关需提供的证明材料(党员证明、计生证明、无犯罪记录证明等)原件。

资格审查贯穿招聘的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担;自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员,取消其聘用资格,缺额将按岗位最终成绩由高分到低分顺序,依次进行递补,进入后续环节。

(四)上机实操

时间:与面试时间一致

地点:待定

内容:在限定时间内,按要求对文字进行录入,主要考察考生对基础办公软件的熟悉运用情况。上机实操成绩不计入第二环节考试成绩。上机实操成绩低于60分不能参加面试。

(五)面试

时间、地点:见面试准考证

内容:面试采用结构化面试,主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。

(六)成绩合成

最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

(七)入闱

根据招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员。入闱人员自动放弃或违约的,按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。对于入闱人员数量达不到招聘计划的,则相应核减招聘人数。

(八)体检

1.时间、地点:另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行,体检结论不合格需要复检的,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补。

(九)政审及公示

1.对体检合格人员进行政审,政审不合格或自动放弃依次进行递补。

2.报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示无异议的,由镇处党委发布聘任通知,并按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的,取消聘用资格。

(十)选岗

经公示后无异议的人选,按照总成绩高低,依次选择岗位。

三、聘用管理

村级(社区)监察联络员的试用期为半年。试用期满考察合格的,由各镇处党委颁发聘任书;考察不合格的不予聘任。村级监察联络员聘期5年,原则上在同一行政村内只能聘用一次。

四、工资待遇

6万元/年,包含个人五险部分。

五、联系电话

报名咨询电话:0791-83839020

网上报名技术咨询电话:0791-87860203、87860205

监督电话:0791—88161312

本公告最终解释权归南昌高新区村级(社区)监察联络员招聘工作领导小组。

来源:http://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=4620

附件1:南昌高新区村级(社区)监察联络员岗位设置表.docx

 

(编辑:Lucy)

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