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2018年浙江杭州西湖社区涨工资了,你还不来考?

2018-07-30 20:05:49 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:杭州日报

  【导读】华图社区工作者考试频道同步杭州日报发布:2018年浙江杭州西湖社区涨工资了,你还不来考?,考试的报名时间为2018年8月3日至8月4日。虽然要考试,但是相对其他公考来说,竞争力度并不大笔试范围为综合基础知识及应用,如果不清楚考试会考些什么,考哪方面的知识,抓不住备考的重心重点,那么不用担心,小编给大家郑重推荐明晚的直播课,也就是7月31日晚上的西湖,详细信息请阅读下文!

根据杭州日报5月9日消息,西湖区民政局、财政局日前联合下发《关于全区推行社区专职工作者月度绩效薪酬考核的通知》。从6月1日起,西湖区各镇街将全面实行社区专职工作者月度绩效考核,社工人均月工资增长400元左右。

根据文件规定,社工月度绩效薪酬包括两部分,一是考勤奖500元;二是绩效考核奖,分为正职1300元、副职1000元、委员(社工)900元三个档次。目前,西湖区共有社区专职工作者1932人。各镇街将结合本单位实际,制定社区专职工作者月度绩效薪酬考核办法。

例如,在去年9月份西溪街道试点开展社工绩效薪酬改革之后,花园亭社区刘社工,承担2条主线,2条辅线工作,通过绩效薪酬改革,基础工资较以往增加750元;今年1月,上马塍社区的杨社工推出79睦邻社营造项目,促成西溪街道首台居民加装电梯共识。当月拿到的绩效奖金为1699元,比原有的600元绩效奖多了1099元。月度绩效薪酬考核办法通过多劳多得、奖励先进,对于一些肯干并且干得出色的年轻社工,起到很好的激励作用。

(以上信息来源于杭州政府网,详情点击)

在薪资改革的大环境下,7月27日西湖发布了招聘社工138人的公告,大专及以上文化程度,杭州主城区户籍即可报考,另设退伍兵定向职位,还有6项加分条件,笔试最高可加20分,你还在等什么呢?而且年龄限制45周岁以下就有岗位可以报考,为人父母者,总希望自己能够帮助家庭减轻生活压力,一份相对轻松,能够顾家又有保障的工作无疑给子女带来一份安心。为人子女者,总心疼于父母斑白的鬓角,总想替父母抗下肩上的重担,也渴望自己父母不必再操劳,那么为何不给父母报个名?

考试的报名时间为2018年8月3日至8月4日。虽然要考试,但是相对其他公考来说,竞争力度并不大笔试范围为综合基础知识及应用,如果不清楚考试会考些什么,考哪方面的知识,抓不住备考的重心重点,那么不用担心,小编给大家郑重推荐明晚的直播课,也就是7月31日晚上的西湖社区工作者试题解析直播课,带你回顾熟悉考试题型,更增把握!

(编辑:xuyl)

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