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2017河南招聘洛阳市涧西区社区矫正辅助管理工作人员9人公告

2017-03-09 15:14 社会工作者 http://www.huatu.com/shehui/ 作者:河南鹏劳人力资源管理 来源:河南鹏劳人力资源管理有限公司官

【导读】2017河南招聘洛阳市涧西区社区矫正辅助管理工作人员9人公告已经发布,报名时间:2017年3月7日至2017年3月17日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:30)。报名地点:洛阳市涧西区凤凰大厦11楼招聘大厅。笔试时间:2017年3月18日(上午9:00-11:00)。笔试地点:洛阳市涧西区天津路小学院内(涧西区天津路与联盟路交叉口)。

    为进一步加强社区矫正工作队伍建设,提高社区矫正工作水平,根据工作需要,洛阳市涧西区司法局委托河南鹏劳人力资源管理有限公司面向社会公开招聘社区矫正辅助管理工作人员9名(其中:男性不少于3人),现将具体招聘事项公布如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持面向社会、公开招聘。

    (二)坚持考试考察、择优聘用。

    (三)坚持统一组织、分工负责。

    二、招聘对象及条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)报考人员需具有国家承认的大专(含)以上学历;退伍军人需具备高中(含)以上学历,法律及相关专业优先;

    (三)报考者除具备以上资格条件外,还应同时具备以下条件:

    1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

    2、具有良好的思想品德与职业道德,遵纪守法,综合能力强,具有较强的忠诚奉献和吃苫耐劳精神,服从组纵安排:

    3、具有正常履行职责的身体条件,形象良好,身上无纹身,烟疤等:

    4、具有较强的文字写作能力利语言表达能力、能熟练操作计算机;

    5、群众观念强,善于与群众沟通;

    6、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生),法律、计算机专业年龄可适当放宽。

    (四)有下列情行之一的,不予招聘

    1、受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒、少年管教的:

    2、有违法违纪行为止在被立案调查的;

    3、受党纪、政纪处分且处分期未满的;

    4、道德败坏、有不良行为受过公安机关处理的;

    5、参加过邪教组织;

    6、被开除公职的。

    三、招聘程序及方法步骤

    招聘方式实行笔试、面试相结合的办法进行,招聘程序为:发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

    (一)发布公告

    河南鹏劳人力资源管理有限公司官网(http://www.chrdn.com)及河南鹏劳微信公众号为本次公开招聘工作的信息发布平台,有关招聘的信息及考试成绩公布、面试人员名单、体检人员名单公布等相关事项,均通过上述平台进行发布,请注意关注查询。

    (二)报名和资格审查

    1、报名时间:2017年3月7日至2017年3月17日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:30)。

    2、报名地点:洛阳市涧西区凤凰大厦11楼招聘大厅。

    3、报名办法:采取现场报名与资格审查相结合的方式进行。

    4、资格审查

    报考者需提交:①身份证及复印件一份;②毕业证书、退伍证书原件及复印件1份;③本人近期同底免冠二寸彩色照片3张(一张粘贴在报名表上,一张粘贴在资格初审表上,一张用于制作准考证);④《报名表》一份(见附件1,由报考者自行下载,提前填写完整)。

    5、其它事项

    资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的,一律取消考试、聘用资格。

    笔试、面试、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等环节有关事项将实时在河南鹏劳人力资源管理有限公司官网(http://www.chrdn.com)及河南鹏劳公众号上进行公布,不再采取其他方式另行通知,请考生务必及时关注查看。

    (三)考试

    考试分为笔试和面试。

    考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

    1、 笔试

    笔试主要测试应试者胜任招聘职位应具备的知识与能力,采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,不指定考试复习用书。退役士兵笔试成绩加5分。

    笔试时间:2017年3月18日(上午9:00-11:00)

    笔试地点:洛阳市涧西区天津路小学院内(涧西区天津路与联盟路交叉口)

    参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。

    2、面试

    面试主要考查报考人员的语言表达能力、沟通组织协调能力、应对突发问题能力、举止仪表等。

    根据笔试成绩,原则上按照招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考或有作弊行为的,不得进入面试。应面试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,可按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    参加面试时必须同时携带本人有效二代身份证原件和《准考证》。

    面试时间:定于2017年3月25日。具体以河南鹏劳人力资源管理有限公司官网(http://www.chrdn.com)公布时间/地点。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分者不予聘用。

    (四)体检

    按照拟招聘名额1:1的比例,根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。

    综合成绩相同时,按面试得分高者优先。  因体检不合格造成的空缺,按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

    体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》的规定进行。体检费由考生个人承担。

    体检时间暂定于2017年3月28日,地点另行通知。具体以河南鹏劳人力资源管理有限公司官网(http://www.chrdn.com)公布时间/地点为准。

    (五)政审

    对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行,考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况,被考察人员同时需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。因自动放弃体检资格或体检、政审不合格出现岗位空缺时按顺序依次递补。

    (六)聘用与派遣

    公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

    河南鹏劳人力资源管理有限公司与聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;试用期包括在劳动合同期限内。并接受派遣到洛阳市涧西区城市综合管理局交通协勤队员及城市管理协管员岗位工作。不按时到岗的,视为自动放弃。

    聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格者,进入岗位工作;培训或试用期考核不合格者,由河南鹏劳人力资源管理有限公司与其解除劳动合同。

    四、工资福利待遇

    被聘用人员将从事洛阳市涧西区司法局社区矫正辅助管理岗位工作。每周工作时间周一到周五,每天工作7小时。每月基本工资1500元+绩效工资300元+五险

    五、其他事项

    咨询电话:0379-60856062:037964975053(周一至周五上午:8:00-12: 00,下午:14:00-17:30);15036779977; 18103886520(其他时间)

    详询地点:洛阳市涧西区凤凰大厦11楼

    查询网站:http://www.chrdn.com

    报名表下载

(编辑:Lovely)

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