2016-08-30 10:57:21 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：江西渝水
【导读】华图社区工作者考试频道同步江西渝水发布：2016年江西省新余市渝水区新钢街道办事处招考社区专职工作人员51人公,2016年江西省新余市渝水区新钢街道办事处招考社区专职工作人员51人公告已经发布，报名时间：2016年9月9日至2016年9月11日（上午8：30-11：30、下午2：00-5：30）；报名地点：渝水区新钢街道办事处便民服务中心；领取准考证时间及地点：时间：2016年9月23日（上午8：00-下午5：00）；地点：渝水区新钢街道办事处便民服务中心；笔试时间及地点：时间2016年9月24日上午9：00－11：00；笔试地点：见准考证。，详细信息请阅读下文!
随着我区城市人口的不断扩容，社区居委会工作量日益繁重，绝大多数社区居委会人员不足问题显得尤为突出。结合目前新钢公司社会职能移交地方管理工作，为确保新钢公司社区移交我区管理后，全区城市社区居委会日常工作顺利开展。根据中共新余市委办公室 新余市人民政府办公室印发《关于推进社区管理体制改革的实施方案》的通知（余办字【2014】43号）和新余市人民政府办公室《关于印发加强社区专职工作人员管理意见的通知》（余府办发〔2013〕26号）的精神，经总体规划配置，拟采取在新钢公司范围内公开招考的方式，补足新钢街道社区工作人员，为做好公开招考工作，现公告如下：
一、指导思想
按照构建“三位一体”的社区管理架构的总体要求，切实加强社区工作人员队伍建设，努力拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，建设一支适应新形势、胜任新任务的高素质社区工作人员队伍，为提升我区社区管理服务水平提供组织保证和人才支持。
二、基本条件
1、遵守宪法和其它法律；
2、具有良好的品行；
3、适应岗位要求的身体条件：
4、岗位所需要的其它条件。
三、优惠条件
持有国家社会工作者初级资格证书的，可在笔试成绩基础上加2.5分；持有国家社会工作者中级及以上资格证书的，可在笔试成绩基础上加5分。
四、招聘岗位、人数及报考范围
1、新钢街道办事处社区居委会51人；
（其中：山上片社区居委会17人，山下片社区居委会34人）
2、具有新余市户籍，系新钢子女或新钢职工配偶。
五、年龄
35周岁以下（1981年8月31日（含8月31日））以后出生的。
六、学历
具有全日制大专及以上学历（含高职）；
七、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2016年9月9日至2016年9月11日（上午8：30-11：30、下午2：00-5：30）；
2、报名地点：渝水区新钢街道办事处便民服务中心；
3、报名方式：须本人亲自到现场报名，不得代报名。
4、报名交费：报名考务费，每人100元。
八、报考人员需携带相关证件（原件、复印件）
1、本人身份证、户口本：
2、毕业证（有相关印证学历的证件可提供，如报到证等）；
3、如有符合优惠条件的，应提供国家社会工作者初级及以上资格证书；
4、近期免冠二寸照片4张；
5、报考人员需提供直系亲属在新钢工作的单位证明（由新钢公司劳人处认定）。
九、资格审查
报考人员的资格初审由渝水区新钢办事处负责，复审由渝水区人力资源和社会保障局负责，区教体局负责学历审查，区民政局负责社会工作者资格证书审查，渝水区监察局对资格审查情况进行监督。
资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
十、考试
（一）开考条件：
原则上报考人数需要达到该岗位招聘人数的3倍或3倍以上时，才能开考。报考人数达不到开考要求的，经领导小组研究后方可开考，可适当核减招聘人数。
（二）笔试：
1、笔试内容：时事政治、政策理论、社区业务和办公自动化基本知识等；
2、领取准考证时间及地点：时间：2016年9月23日（上午8：00-下午5：00）；
地点：渝水区新钢街道办事处便民服务中心；
3、笔试时间及地点：时间2016年9月24日上午9：00－11：00；
笔试地点：见准考证。
笔试成绩将张贴公布，考生可查阅考分，但不可查卷。如确有疑问，可向纪检监察部门提出申请，经领导小组同意后，派工作人员查阅。
（三）计分办法按百分制计算笔试成绩。
按1：1的比例根据笔试成绩（含加分）从高分到低分确定体检对象；如最后一位总成绩出现并列者，并列者应加试，再按成绩高分者进入体检。
十二、体检、考察、公示
1、体检：体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的，取消聘用资格，同时根据缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2、对体检合格进行考察。考察内容：现实表现（包括职业道德、业绩能力、遵纪守法、思想品德）等方面的情况。对考察不合格人员取消录用资格。缺额人数则从高分到低分依次等额递补，再有不合格人员不再递补。
3、公示：根据考生的考试成绩、体检和考察，对拟招聘人员进行为期7天的公示。公示无异议后，由区招考工作领导小组确定聘用人员。
十三、聘用人员管理与待遇
1、选岗：拟聘人员按从高分到低分依次选择岗位；
2、所聘人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满后，由新钢街道办事处负责考核，并将考核结果报区社区建设工作领导小组办公室，对考核不称职的由区社区建设工作领导小组下达不予聘用通知书，考核结果称职的，办理正式聘用手续，纳入社区居委会工作人员备案管理，享受新余市渝水区城市社区居委会人员同等待遇（办理在社区工作期间的社会养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险），同时报市民政局备案。换届选举期间落选的直接解聘辞退，所有在社区居委会的待遇同时终止。
本公告由渝水区人社局、渝水区民政局负责、新钢街道办事处解释。
咨询电话：
新钢街道办事处：0790-6293119
区人社局事业单位管理股：0790－7201081
区民政局基层政权和社区建设股：0790－6235191
监督电话：0790-6222980
渝水区社区招考工作领导小组
2016年8月29日
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