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社会工作者行测模拟及解析一百四十一

2014-12-02 17:13:14 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图社区工作者考试频道同步华图教育发布:社会工作者行测模拟及解析一百四十一,华图教育网为方便大家备考提供2014年社会工作者行测考试模拟练习题:资料分析七,供广大考生参考。,详细信息请阅读下文!

  2014年社会工作者考试即将开始,华图教育网社会工作者频道(www.huatu.com/a/shehui)第一时间为各位考生提供社工模拟试题练习,对社会工作者考试中的各个疑难问题及重点作出详细解答,祝各位在今年的社会工作者考试中取得优异的成绩,考取理想的职位!更多2014社会工作者备考资料,请关注华图教育网!

  资料分析

  阅读下列材料,回答下面的题目。

  对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:

  实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。

  实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

  1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为(  ﹚。

  A.80%

  B.90%

  C.20%

  D.10%

  2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为(  ﹚。

  A.3.3小时

  B.4小时

  C.4.4小时

  D.6.6小时

  3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?(  ﹚

  A.10

  B.45

  C.50

  D.55

  4.实行40小时工时制与实行44小时工时制相比,在没有被利用的工时中,人均每周缺勤时间是

  (  ﹚。

  A.提高10%

  B.下降10%

  C.下降15%

  D.下降50%

  5.若实行35小时的工时制,而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时,则该企业的制度工时利用率为(  ﹚。

  A.80%

  B.85%

  C.90%

  D.95%

(编辑:admin)

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