2022年国考公务员考试准备工作正在紧张的进行着，按照以往的时间通常都在10月的中旬就开始公布公告了，所剩的时间并不多了，仅仅也就不到一个月的时间。因此今日笔者将简要分析历年国考的数据情况和告知学员重点关注的一些情况。

我们直接从一张近八年的招录数据及考试时间总表来进行本次的探讨及预测。如下所示：

1、10月中旬13-14日期间公布几率最大

从近八年的国考公布数据来看，10月份是历年公告的发布月份，这已经成为了每个考公人默认的时间点，只要到进入10月就已经进入了高度关注的时刻。但处在最为关注的时间点莫过于10月的中旬。1、10月成历年国考公布月，但公布时间大多固定至月中。

那么我们从图中的折现图便可以发现，13日至14日的公布时间几率最大!

2、近八年期间的招录人数及招考人数数据

2022年国考招录公告暂未公布，所以暂不得知2022年的国考招录数据。但通过以下图表数据情况可以看出，自2019年之后，国考的招录人数稳定在2万至3万之间，岗位数稳定在1.4万以下。

不过在最近几年中，公务员招录考试一直坚持稳中求进，更加突出政治立场，德才兼备，以德为先的招录用人原则，基层的招录比重在逐步增大，基层的人数依旧是占据整个招录人数的七成左右。因此，笔者认为2022年的国考招录比重上更加倾斜基层人员。

3、白热化竞争程度将依旧延续

近年来公考热持续不断，每年都有百万计的考生都在争夺。在近几年里，几十名考生争夺一个岗位的情况不在少数，更有甚者上百位竞争者同事争夺一个岗位。

笔者认为2022年国考还讲延续公考热，并且不断的高热化程度足够引起全社会的关注。不过，这样的情况主要还是有以下几点：

a、疫情之下，稳定的工作成社会工作者的选择

在我国疫情防控虽然获得了一定阶段的胜利，但整体的形势并不容乐观，在此之下绝大多数人士认为相较于高薪工作，选择稳定的行业则更好的生存。以至于公务员考试则是优选项之一。

b、毕业就业压力，公职岗位成高校学子的的选择

毕业即失业的情况其实还在发生，每一年都有数百万的学子在临近毕业时都有非常大的忧虑及毕业即失业。毕业之后工作找不到，没有人脉，没有资源，只有是选择考公才能缓解这样的情况。而且，中央政府在近年来也有大力倡导降低高校学子的就业压力。

此前下达文件就有：为应对全球金融危机为高校毕业生带来的就业压力，国务院办公厅发出通知，要求各地区、各有关部门采取切实有效措施，拓宽就业门路，促进高校毕业生就业，并相继出台了一系列促进高校毕业生就业的政策措施。如鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励骨干企业和科研单位吸纳高校毕业生就业等。

2022年国考快要来临，本文也仅是分析了一下数据情况，主要是想说明近几年的招录严峻形势，希望各位考生可以增加自己的备考时间，加大备考力度，以便应对临近的考试。