依据《事业单位人事管理条例》《郑州市事业单位新进人员管理办法》等有关规定，结合我市实际，新郑市2022年度面向社会公开招聘教师637名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)面向高校毕业生招聘教师337名。

以上岗位面向2022年度应届高校毕业生和2020年、2021年未落实工作单位的高校毕业生招聘。专科学历年龄不得超过27周岁(1994年7月1日以后出生)，本科学历年龄不得超过28周岁(1993年7月1日以后出生)，研究生学历年龄不得超过30周岁(1991年7月1日以后出生)。

2020、2021年未落实工作单位的毕业生是指：其档案仍保留在原学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

各学科招聘数量及资格条件见附件1《面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表》。

(二)面向在职教育工作人员招聘偏远农村教师300名。

以上岗位面向义务教育学校从事报考岗位教学工作满1学年及以上(截止时间为公告当月)的教育工作人员，且目前仍从事该岗位教学。年龄不得超过35周岁(1986年7月1日以后出生)。

各学科招聘数量及资格条件见附件2《面向在职教育工作人员公开招聘农村学校教师岗位及条件一览表》。

二、资格条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康。

(二)学历条件

要求具有普通高等教育本科及以上学历(学前教育专业要求具有普通高等教育专科及以上学历)。2022年应届毕业生必须于2022年7月31日前取得相应的毕业证、学位证。如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得相应证件的，取消聘用资格。

(三)专业条件

初中教师要求报考学科专业和所学专业一致。

报考学前教育岗位要求所学专业为幼儿教育(学前教育)、体育、音乐、美术。

(四)教师资格条件

报考初中教师，应具有相应学科的初级中学、高级中学教师资格证。

报考小学教师，应具有相应学科的小学、初级中学、高级中学教师资格证(报考学前教育岗位，应具有幼儿园教师资格证或中等职业学校学前教育教师资格证)。

受疫情影响暂未取得教师资格证的2022届毕业生可先报考，往届高校毕业生暂未取得教师资格证书的，考生可凭中小学教师资格考试面试成绩查询网页界面截图报考，未取得教师资格证的考生如被聘用，须在一年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间取得的，取消聘用资格。

(五)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.正在处分期内的;

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

5.5年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所指的处分期限的计算截止日期为公告当月。