按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2022年烟台市牟平区拟公开招聘30名优秀毕业生，进行重点培养。现公告如下：

一、招聘类别及数量

1.专业岗位10名，限硕士研究生及以上毕业生报考。专业要求详见《专业岗位需求表》(附件1)，需同时满足相关报考条件。

2.综合管理岗位20名，限大学本科及以上毕业生报考。专业要求详见《专业岗位需求表》(附件1)，同时应满足以下条件：中共党员(含预备党员)，且在大学本科或研究生期间担任过校(院系)学生会(研究生会)主席、副主席、秘书长或班长、团支书满1年(入党时间、任职时间均截至2022年4月24日)。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)年满18周岁(2004年4月23日以前出生)，大学本科生不超过25周岁(1996年4月24日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年4月24日以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1991年4月24日以后出生)。

(四)身体健康，符合聘用体检标准。

(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间，招聘主管机关依据岗位用人需求研究并认定公布相近专业。

除2022年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国(境)外学历学位认证书可于2022年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书(含2022年毕业海归留学人员的学历学位证书和2021年及2021年以前毕业海归留学人员的国(境)外学历学位认证书)，应聘人员均须于2022年4月24日(含)之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，2022年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

(六)具有下列情况之一的人员，不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.机关事业单位工作人员被辞退未满5年或被开除公职的;

5.公务员未满最低服务年限的;

6.预备党员由于个人原因延长预备期的;

7.在校期间受过院系以上(含院系)单位处分的;

8.按正常学制未能按时获得相应学历、学位证书的;

9.有在校期间学术造假不良行为的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

12.现役军人;

13.具有法律、法规规定不得应聘的其他情形。

(七)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生(2022年应届毕业生除外)不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。