为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)等文件规定和要求，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员96名。现公告如下：

一、招聘单位及名额

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员96名，具体招聘单位、性质、岗位、名额等详见《河曲县2021年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》以下简称《岗位表》(附件1)。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有岗位所需的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

(二)资格条件

1.年龄要求：18周岁以上，35周岁及以下(即1985年12月29日至2003年12月29日期间出生)。具有硕士研究生及以上学历和学位的，18周岁以上，40周岁及以下(即1980年12月29日至2003年12月29日期间出生)。报考中医医师岗位的，18周岁以上，40周岁及以下(即1980年12月29日至2003年12月29日期间出生)。

2.学历、专业要求：详见《岗位表》(附件1)。

3.户籍要求：详见《岗位表》(附件1)，其中要求河曲县户籍的，户口迁入时间截止2021年12月29日，因上学原因迁出而未迁回河曲县户籍的、服务河曲县基层项目人员的，视为河曲县户籍。

(三)岗位要求的其它条件

招聘岗位要求为应届毕业生的，指2022年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019、2020、2021年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2022年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部门专业目录、公务员报考专业设置分类指导目录。对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由负责资格审查部门进行认定。

报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证书须在2022年7月31日之前取得。

根据有关文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。参加山西省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”五类人员服务期满且考核合格的人员，可报考“服务基层项目专门岗位”。

按照《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)文件规定“在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位”。

按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神，政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满的人员，可报考“服务基层项目专门岗位”。

不得报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考。

3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不能报考。

4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考。

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考。

6.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

四、实施程序

(一)发布公告

本次招聘信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站(rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、河曲县人民政府门户网(http://www.hequ.gov.cn)发布。

(二)报名

1.报名方式和时间

本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

报名时间：2022年1月11日8:00至2022年1月17日24:00

查询时间：报名次日—2022年1月18日12:00

缴费时间：初审合格—2022年1月18日17:00

2.资格初审和结果查询

资格初审由领导组办公室负责。报名后同时进行资格初审。

资格初审前，要明确责任分工，加强对资格初审人员的招聘政策培训。负责初审人员要熟悉招聘岗位要求的资格条件，熟练掌握资格初审方法，切实做到客观、公正、及时，一视同仁。报名期间要公布咨询电话，安排专人值班，确保报名咨询电话畅通，及时解答报名人员的咨询。报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘领导组负责解释。

领导组办公室要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件。对符合报名条件的，不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。

资格初审结果在提交报考申请次日至2022年1月18日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。

本次招聘要求报名人数应达到招聘人数的3倍以上。若计划招聘人数与报名人数达不到1:3的，要相应核减招聘名额，使招聘人数与报名人数达到1:3，如招聘人数减少到1名仍达不到1:3的，取消该招聘岗位。

根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会(晋人社厅发〔2014〕20号)文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”规定。

为保证招聘效率，对“应届毕业生岗位”、“服务基层项目专门岗位”报名结束后未达到规定比例被取消的岗位，或报名人数低于招聘名额或为零的医疗卫生机构岗位，可将其招聘名额转为资格条件相同的一般性岗位，如仍不达开考比例，发布补充公告，组织第二次报名。

所有因报名人数低于招聘岗位数被取消招聘名额的岗位，在河曲县人民政府门户网(http://www.hequ.gov.cn)发布招聘名额及岗位变更公告，同时招聘单位主管部门告知被取消岗位的考生。

报名者所报岗位被取消的，可改报符合条件的其他岗位。具体改报时间和方式咨询忻州市人事考试中心。

咨询电话：0350—3303270、3022139

未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

3.网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2022年1月18日17:00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

原文标题：2021山西忻州市河曲县部分事业单位招聘96人公告