中山翠亨新区成立于2013年，位于中山市东部环湾临海区域，北承广州南沙，东眺深圳前海，南接珠海横琴，西连粤西腹地，毗邻港澳，是中山参与粤港澳大湾区建设的主阵地。

目前，新区正抢抓“双区驱动”重大战略机遇和深中通道建成通车前黄金“窗口期”，按照“百年大计、国家一流”标准和“三年打基础、十年见新城、十五年大发展”的开发建设时序，大力推进交通基础设施和城市配套设施建设;坚持科技引领、创新驱动、人才支撑，锚准生物医药、人工智能、数字经济、新材料等新兴产业，加快布局一流龙头项目和总部经济，积极承接湾区东岸优质创新资源要素涌入，着力打造湾西产业高地、创新高地和人才高地。未来，随着深中通道、中山港客运码头和科技金融新城相继建成，新区区位交通和产业优势将进一步凸显，将成为珠江东西两岸融合发展的支撑点、沿海经济带的枢纽城市、粤港澳大湾区的重要一极。

根据工作需要，现面向社会公开招聘职员12人，主要从事项目建设事务中心桥梁工程岗、市政工程岗等工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘8个岗位合计12人，具体岗位及招聘人数如下：桥梁工程岗1人，市政工程岗2人，安全工程岗1人，房建工程岗2人，工程前期岗2人，园林绿化岗1人，合约造价岗2人，合约造价综合岗1人。

二、招聘基本条件

报考人员应具备以下资格条件：

(一)遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，职业素养好;

(二)具有国家承认大学本科及以上学历证书且具有相对应学位证书(国外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(三)有良好的履职记录，工作业绩突出;

(四)年龄原则上不超过40周岁(岗位有特别要求的除外);

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)工作岗位有专业任职资格要求的，应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格;

(七)无违法犯罪记录;

(八)符合报考岗位要求的其他相关条件。

具体岗位信息详见附件1。所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致,专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3);所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

三、招聘流程

(一)网上报名

1.报名办法：

通过腾讯文档扫码报名，报名成功后将报名所需材料发送至邮箱：chxqrczx@163.com，邮件名命名为“岗位+姓名”，报名二维码如下：

报名时间：2021年12月27日(星期一)至2022年1月7日(星期五)下午5:30。如报名人数达不到云面试开考比例，则顺延5个工作日至2022年1月14日下午5:30截止，截止后不再接受报名。

报名事宜咨询：0760-86952586;

向小姐、林先生。

2.报名所需材料：

(1)《中山翠亨新区公开招聘职员报名表》(附件2)原件1份(报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则无效)，粘贴近期大一寸彩色免冠照片或插入电子相片。

(2)有效身份证明(包括居民有效身份证、港澳居民居住证等)。

(3)学历证书、学位证书。港澳台地区及国外院校毕业生须提供国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(4)工作经历证明。单位出具的工作证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料。(上述三项材料至少需提供两项，其中岗位需要某方面工作经历的，须在劳动合同或工作证明中注明该方面的工作经历)

(5)专业技术资格或职业资格证书扫描件。

(6)如有其他能证明个人特长、能力或突出业绩的材料，也请一并提供。

(7)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

以上材料均要求提供PDF扫描件。未按规定时间提供报名所需材料的，视为放弃报名。

3.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证明必须一致。

4.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)择优筛选

根据岗位要求、资格条件以及报考人员提供的报名材料，对报考人员学习、工作经历、专业技术水平等情况进行择优筛选，按照1:10比例确定入围云面试人员并在翠亨新区官网及公众号公示。

(三)云面试

云面试预计安排在2022年1月中下旬，具体时间、入围云面试人员名单及要求另行通知。

(四)资格审查

考生通过云面试环节后，开展面试面谈之前，需携带相关报名资料及证件原件前往指定地点参加资格审查，审查无误后考生方能参加面试面谈环节。资格审查的时间与地点另行通知。

(五)面试面谈

1.面试面谈时间和地点：考生通过云面试环节后，将另行通知时间与地点。

2.根据云面试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试面谈人选并在翠亨新区官网及公众号公示，面试面谈人数如果达不到设定比例的，按实际符合面试面谈条件的人数进行。

3.面试面谈之前会对考生进行证件原件查验工作，请考生携带报考资料以及证件原件参加面试。因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加面试面谈者，取消面试面谈资格，视为弃考。

4.面试和深度面谈一并进行，主要测试应聘者综合素质与专业水平。

5.面试面谈成绩

根据面试面谈成绩由高到低等额确定参加考察、体检人员名单，面试面谈成绩不能低于60分，面试面谈成绩60分以下，不论成绩排名，均视为不合格。若面试面谈成绩相同且超过60分，则按主考官的分数高低确定排名。

面试面谈成绩将于面试面谈结束后5个工作日内发布。

(六)体检和考察

考察按有关规定进行，体检由用人单位统一组织，体检标准参照《中山市机关雇员雇用体检标准》的有关规定执行。不按要求参加考察、体检的，或考察、体检不合格的，取消聘用资格，所缺名额按面试面谈成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位或不同岗位同一专业的符合条件的其他考生中依次递补。

(七)公示及聘用

考察和体检合格的，确定为拟聘人选，在翠亨新区门户网站及公众号予以公示，公示期7天，经公示无异议或反映问题不属实的，办理拟聘人员接收、聘用等手续。

(八)办理入职手续

经批准后，用人单位将按有关规定办理聘用手续，通知录取人员报到。

四、其他事项

(一)试用期为2个月，试用期满经考核后决定是否正式录用。首次签订劳动合同为期三年，考核合格可续聘。

(二)考生有义务确保报名材料真实、准确、符合条件，提供虚假报考申请材料的，一经查实取消考试和聘用资格。

(三)拟聘用人员因下列情形导致岗位出现空缺的，依据面试面谈成绩由用人单位研究决定是否依次递补，面试面谈成绩有效期为六个月：

1.体检结果不符合要求的;

2.公示的结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.未在规定的时间内到岗的;

5.出现导致招聘岗位空缺(含试用期满不符合条件)的其他情形的;

6.试用期满不合格，未能正式录用的;

7.试用期内拟聘用人员申请离职的。

(四)应考者须携带本人身份证参加面试，否则不得进行面试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(六)本次招聘岗位经面试面谈环节后，如遇应聘人员不足或面试成绩不及格导致岗位空缺的，综合考虑岗位专业条件、应聘人员意愿及面试面谈排名，经审批及公示后可进行岗位调剂。

(七)为营造公平竞争氛围，做到诚信应考，任何人不得做出有可能导致考题外泄影响公平应考的行为，不得未经许可擅自在微信群、QQ群等网络平台透露、发布考题相关信息。有考生参与泄露考题的，一经查实，将取消录用资格。

监督电话：0760- 85599932 冯小姐

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1.中山翠亨新区公开招聘职员岗位一览表

2.中山翠亨新区公开招聘职员报名表

3.2022年广东省考试录用公务员专业参考目录

原标题：中山翠亨新区2021年公开招聘职员公告

文章来源：http://www.zs.gov.cn/chxq/rsxx/content/post_2051831.html