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2018-08-07 10:36 第期
关键字:2019省考面试,社保,月薪1万

2019省考面试热点话题:社保改由税务部门来收 月薪1万员工到手多少呢

面试热点相关背景

《国税地税征管体制改革方案》要求,从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。虽然只是变了一个收钱的部门,但这个改革直接关系着企业的人力成本和员工个人的钱袋子。一些员工的到手的工资可能会因此而降低,但却可以让自己的社保待遇大为提高。(摘自北京晚报)

仅仅是换了一个征收部门,但对于社保来说,却意味着深刻的改变。

面试热点独家解析

7月20日印发的《国税地税征管体制改革方案》,正式确定社保费由税务部门统一征收,并于2019年1月1日正式实施。税务部门接手社保征收将会有什么影响,网上很多会计、小企业主议论纷纷。

多半企业社保 基数并不合规

听到这个消息后,51社保创始人兼CEO余清泉的第一反应就是“社保合规时代全面到来了”,为什么这么说呢?这是因为过去我们的社保缴费合规的比例并不高。虽然每个人的工资条上,每月都会被扣掉一部分社保费用,也知道单位缴的远比个人缴得高,但却很少有人会去算算,这个缴费金额是不是符合规定。

作为国内最大的社保第三方专业机构,51社保每年都会发布一份《中国企业社保白皮书》,这是对中国企业社保现状的深度报告。2013年社保白皮书的调查数据显示,只有31%的单位做到了合规缴纳,统一按最低