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2018-07-26 15:46 第期
关键字:2019省考面试热点话题,国际化,黑外教

2019省考面试热点话题:盲目的国际化,需警惕“黑外教”

面试热点相关背景

暑假期间,各类教育培训机构生意火爆,一些打着外教旗号的培训班更广受家长欢迎。记者调查发现,在家长追捧之下,一些活跃在培训市场上的外教并不具备相关从业资格证件和经验,甚至有从业者表示“只要有张外国人的脸就行”。(摘自人民网)

面试热点独家解析

对于聘请“外教”,我国的规定不可谓不严——有聘请外教资质的机构,方可聘请外教;要用劳务合同,办理外国人工作签证、外国专家证;每年都必须重新办理;离开原单位到新单位,必须重新办理。可在现实中,不具资质的机构聘请“外教”,所聘“外教”没有外国专家证,或者专家证早已过期多年的问题十分严重。

“黑外教”和教育的“伪国际化”是一体的,社会盲目的“外教崇拜”,是“黑外教”生存的沃土。在不少教育消费者眼里,教育机构能聘请外籍教师,是有实力和水平的象征,因此这些教育消费者往往仅凭教师外表,来判断学校的教学实力,轻易相信“外教”能力,根本没有想到要去核查外教有无资质。

盲目的“外教崇拜”,给一些素质不高,甚至在本国劣迹斑斑、难以谋生的外籍人士混入我国教育机构,摇身一变成“外教”提供了极好的机会。有些教育机构甚至对“外教”已到了饥不择食的地步。这些机构明知对方没有资质、不具备教学能力,却看重其外籍身份,洋人面孔。他们要的不是真实的“外教”,而是装点的门面。对于这些机构来说,如果要聘请有资质的外国专家,一是不具备条件,二是要付出很大的成本,因此,就以聘假外教替代。

消除“外教崇拜”,才能铲除“黑外教”滋生的土壤。对于教育国际化,我国办学者、教育者必须有清醒的认识,不是能说外语就是国际化人才,也不是引进国外教材、课程,就是国际化教育。国际化人才,在于有独立人格、自由思想和国际视野,国际化教育在于给学生个性、多元的选择。不从根本上追求办学国际化,而只是在外形上打造所谓的国际化,这是“伪国际化”,与“黑外教”是紧密一体的,这无益于提高我国教育的质量,只是我国功利教育的又一现实写照。

综上所述:家长们不要盲目追捧外教,在教育投入方面,不要有“只买贵的,不买对的”的心理,多一些理性消费,多一些维权意识,才能给孩子最好的教育。外教市场不能成“黑外教”的天下,不能让“黑外教”欺骗广大家长,拉低国际化教育水平。

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