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2017-06-15 10:24 第期
关键字:2017年,河北省公务员,面试热点,整治微腐败

2017年河北省公务员面试热点——整治“微腐败”

面试热点相关背景

“苍蝇老虎一起打”,近段时间以来,全国各地都在深入开展专项治理“微腐败”工作,以实现标本兼治为根本目标,注重惩防衔接,健全制度机制,通过自查自纠等形式,弘扬新风正气,筑牢拒腐防变、治腐预腐思想和制度防线。

面试热点独家解析

@人民日报:“微腐败”看似吸血不多实则其害如虎

睹微知著,防微成著,是正风反腐之通则。在有些国家,连公务员使用信封,都规定要公私分别,决不允许不付费搭便车。在我国香港,公职人员接受吃请,一顿饭费用,按就餐人数均摊,若超出本人月薪1%,即属受贿。我们党“越往后执纪越严”,查细责小、无微不“治”将为常态。那些“隐身衣”“擦边球”“游击战”,恐怕再也穿不得、打不得、玩不得了。如果还以为“小范围”“小地方”“小活动”“小表示”“小便宜”“小方便”“小变通”“小爱好”等等“不算啥事”“不会有事”,心安理得、麻木不仁,迟早会导致阴沟翻船、小隙沉舟。

@解放军报:“微腐败”可成大祸害

相对于“远在天边”的“老虎”,群众对“近在眼前”的“蝇贪”感受更为真切。“微腐败”表面虽“微”,其实质都是“腐”,结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”,损害军队形象,腐蚀内部关系,影响军心士气,消解部队战斗力。尤其是发生在士兵身边的、损害官兵切身利益的“微腐败”,发展下去就会成为“伤不起”,绝不能等闲视之。

小者大之源。涓滴不塞,必成江河;河流泛滥,必为狂澜。“微腐败”不惩治,任其发展蔓延,总有一天,就会成为坏事的“最后一根稻草”。从严,一个重要方面就是抓小。因此,任何人都“勿以恶小而为之”。对于“微腐败”,我们一贯的态度是“零容忍”,细“治”入“微”,无腐不治,有腐必惩,发现一起,查处一起;发现一人,处理一人,绝不姑息迁就,放任自流。

@新华网:莫让“微腐败”成法纪“漏网之鱼

面对微腐败,群众要敢于说“不”。腐败的滋生漫延,离不开合适的土壤。群众维权意识不强,对贪腐者顺从心态,缺乏“拉下马”勇气,易造就基层腐败土壤。必须树立法治观念、维权意识,学会拿起法律,运用政策维护权益,坚持规矩不让步,正当利益不退步,以原则破除贪腐歪风。学会依靠主管部门、纪检监察机关维权。但凡基层站所故意刁难,设置障碍,就向业务主管部门反映、向执纪部门举报,抓早抓小,消除基层腐败生存土壤。

【华图微评】

“微腐败”,是现下比较流行的对基层腐败的一种俗称。“微腐败”之“微”,在于其腐败行为微,往往只是一盒香烟、一瓶酒或是一点土特产,看起来不起眼,甚至在部分群众眼中也只是“行个方便”的人情,但是其危害并不微小。它啃食的是老百姓的获得感,损害的是老百姓的切身利益,动摇的是基层群众对党和政府的信任。

“微腐败”难以根治,原因主要有以下三个方面:第一,不良社会风气和“从众”的压力使然。“微腐败”行为在基层较为普遍,部分公职人员受到周围人的压力,错误地认为不这样做,就不能很好地融入到群体之中。第二是多年积习难返,权力监管乏力。第三部分基层干部自身思想觉悟有待提升。

因此,防治“微腐败”必须“多管齐下”:一是整治不良风气。二是完善体制机制。三是强化案件查处。与“老虎”的危害相比,“微腐败”带来的社会危害更直接,更能让百姓感受到痛感。百姓也正是从各种基层小官的表现来评价执政水平、执政能力以及党风政风的高下与好坏,因此面对“微腐败”要打更要治,避免其隐藏在被权力监督遗忘的角落,侵害群众利益,破坏社会风气。

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