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公务员面试热点:“公职人员提前下班”拷问公务员服务意识

  来源: 华图教育  关键词:面试热点,公务员,公职人员提前下班,公务员面试热点

面试热点相关背景

7月25号下午5点左右,徐州市民张师傅看到,有不少班车陆续驶离徐州市政府的办公大楼,他跑去询问一位局机关大院门口保安,这名保安表示,虽然规定是五点半下班,但是工作人员五点就去赶班车回家了。(07月27日澎湃新闻讯)

近日,徐州市规划局多名工作人员提前近1小时下班回家一事,经江苏媒体报道后引发舆论关注。今日下午,徐州市规划局相关工作人员对新京报记者回应称,这些工作人员之所以提前下班,是因为要赶通勤车回家。目前,徐州市规划局已对这些工作人员进行批评教育。(7月27日《新京报》)

面试热点独家解析

@光明网谢伟锋:公车改革逐步落实后,政府部门对公务员按照相应级别来进行交通补贴,为的就是让他们上下班提供便利。不过,在新闻中看到,除了徐州市规划局之外,在新城区办公的其他一些部门都存在提前离岗赶班车的情况。不坐公交坐班车,难道,这些公务员全部成了“一分钱掰成两瓣花”的“葛朗台”?

事实很可能是公务员们指望不上新城区的公共交通系统。为了将政务区和商务区分开,并利于房地产市场的发展,国内很多城市会拓展出一个新城区。城随官走,政府很多机关和部门大都是随之搬迁。新城区呼之欲出后,却在短时间内难聚集出高人气,一些包括交通出行等公众服务配套设施虽然跟上步伐,但却难让人满意。原本在老城区五分钟一趟的公交,在新城区很可能就要二十分钟。加之学校也是新城区的落户常客,学生和公务员在下课和下班时间高度重合。因此,到了晚高峰的时候,就可能形成公交“千军万马”的景象。公务员们“用脚投票”,选择相对舒适的班车,这可以想到。

政府职能部门的岗位,一个萝卜一个坑,并非是公众想象的“养老圣地”。但公务员们不能因赶班车就把一天工作虎头蛇尾了。这既是不作为,也是浪费纳税人奉养的人力资源。但反求诸己的,还有那些让公务员下班之前如坐针毡的客观原因。在上下班途中的体力消耗,短期还行,长期就够呛,这才有提前离岗赶班车的羊群效应。有关部门也该集思广益,把这个短板补齐,公务员们才会安之若素地工作到下班。

@大河网曲征:规定要求一天的工作时间仅有六个半小时,不足八小时,工作时间已经很少了。尽管夏天天气热,客观上要减少工作时间,但是机关办公的地方条件都不错,一般都有空调设备,高温酷暑不会威胁到机关工作人员。若说为了防暑就“自觉地”减少工作时间,那么企业人员以及广大户外工作者是不是也要丢下工作,想回家就回家?即便不从“责任型”“服务型”的要求出发,仅仅是按规定办事,机关工作人员也不能随意提前离岗。须知,来办事的老百姓并不知道机关“规矩”,为了办事说不定费了好多周折,提前请假、调班,然后舟车劳顿,好不容易按规定的下班时间之前到来,却发现已经人去楼空,他们的焦急心情谁能体会?

据说提前下班是为了赶上回家的班车,这不能成为提前离岗的理由。明知道新城区班车班次不方便人们出行,身为政府机构,为什么不协调运管部门,增开高峰时段线路?以此观之,得过且过、应付敷衍的机关病依旧存在。

人们都晓得,医生不能随便提前离岗,一旦由此发生医疗事故,就会吃不了兜着走;教师也不敢提前离岗,一旦离开课堂导致学生胡打乱闹,出了问题,教师说定就会“永远离岗”……唯有机关工作人员天不怕地不怕,其原因,一方面是老百姓即便办不成事也不敢较真儿,工作人员也不会受任何处分;一方面是监管部门形同虚设,睁只眼闭只眼,任由“提前离岗”大行其道。这就不难理解,时至今日,报考公务员的热浪依旧汹涌,依旧有人发出肺腑之言:“死也要死在编制里”。

@商都网王晓璇:上班不能迟到、早退是最基本的职场工作纪律,公务员作为人民公仆更是应该遵守这最基本的纪律。徐州市规划局公务员集体早退的行为反映出他们连最起码的纪律观念也没有,而且也暴露出他们缺乏服务群众的意识,为了自己的方便而不顾群众的利益。他们为了早回家就提前下班赶班车,却没有想过他们早退后如果有群众来办事就只能吃“闭门羹”,白跑一趟。群众工作时间来办事却吃了“闭门羹”怎能不气愤?这些公务员“任性”的行为严重影响了公务员队伍的形象,也损害了政府的形象。

相关工作人员把“赶通勤车”作为公务员集体早退的理由过于牵强。这个理由不但不能为这些公务员开脱,反而让人觉得他们是在推卸责任。相关工作人员在回应中说该局的通勤车有多趟,其中包括5:30分的车辆,既然如此,那些公务员何须提前近一个小时就陆续离岗?另外,徐州市规划局的班车设置本身就存在问题,既然没到下班时间,为何就安排多趟通勤车?这样的安排岂不是“诱惑”着公务员早下班?如果规章制度设置出现漏洞,可能把遵守纪律的人变成违反纪律的人。

在这起事件中,要反思的除了早退的公务员,还应该包括规划局的相关领导。另外,全体公职人员都应该以此事为戒,毕竟,如果连按时上下班都做不到,还谈什么为人民服务呢?

@长江网李海丰:诚然,徐州市规划局工作人员集体提前下班,或许也有其现实之难处。他们主要是想到徐州市政府门前的道路上乘坐班车回家,去晚了,也许就“错过了这个村,就没有这个店”了。笔者不禁要问,既然政府部门的工作人员都知道目前新城区交通不方便,为什么不协调运管部门,增开高峰时段线路?这不仅是方便了在这里办公的行政人员,也便利了在这里居住的百姓,如此才是解决问题的根本之道。像这样只管自己早退,不管老百姓办事的做法,实在是不负责任、作为滞后。直言不讳地说,提前下班有违公务员职业道德,更重要的是会给前来办事的群众带来极大不便。徐州市规划局作为窗口行业,每天前来办事的人自然不少,工作人员提前下班,自己倒是方便了,但是却让民众却很不方便了,从一定程度上来说,这是为民意识的缺失。

从另一个角度来看,“集体提前下班”看似机关工作人员个人行为,实则暴露出单位监管机制的缺失,正是因为管理失之于软、问责失之于宽,才会导致整体作风如此散漫。为此,职能部门不仅要马上纠正这种做法,还要加强制度建设,从思想根源上进行纠偏。与此同时,也应当加快配套设施建设,解决干部和群众的后顾之忧。

简言之,这起公职人员“集体提前下班”事件看似一般的违纪,但背后折射出来的问题需要引起高度重视,给各级单位及广大公职人员也上了一堂生动“教育课”。对于政府部门来说,一定要讲究规章制度,无论是为人民群众办事的制度,还是在管理公职人员上面的制度,这些都是应该有规有据的,就是因为这样的一种规矩,才能够让制度得到保障,让社会和谐发展,让群众利益得到最大化的保障。对于公职人员来说,一定要自觉遵守单位各项规章制度,严格要求自己,争做让党和人民满意的好党员、好干部。

@华声在线贾广测:对于徐州市规划局集体提前下班这一情况,集体提前脱岗、顶风违纪,这不就是严重的不良作风吗?诚然,徐州规划局工作人员集体提前下班,有现实难处,班车“不等人”,晚了就“过了这个村,就没那个店”了。但不管怎么说,提前下班有违职业道德,更是严重的违纪、违规行为,最重要的是给前来办事的民众带来了严重的不便。试想,一些人大老远的来办事,结果每个办公室紧锁铁门,这让他们情何以堪?

俗话说:“无规矩不成方圆”。作为政府部门,初衷是方便为民服务,更要遵章守纪。出现经常性的提前下班,首先是单位主要领导有责任,没有起到好的带头作用,没有发挥好监督职能;其次是个各部门分管领导有责任,对分管人员提前下班不闻不问,纵容放纵;再次是单位工作人员有责任,不遵守规章制度,随意走动,把单位当成消遣休闲的“娱乐场”。要想改变现状,还需从制度着手,同时必须真正解决工作人员后顾之忧,才能放下心来踏实办事。

在中央下决心转变工作作风的情况下,很难想象还有这种事发生,相信徐州规划局提前下班的现象绝对是个例,我们不能因此以偏概全,因为大多数基层公务员还是很辛苦的,甚至加班加点毫无怨言。最后,希望当地政府能够妥善处理此事,给公众一个满意的答复,毕竟对于群众来说,看到集体提前下班,就是“辣眼睛”的事儿,哪还管你是个例还是通病!

华图解析:近年来,发生的关于公职人员提前下班的消息并不少见,而这些往往是个别公职人员的所作所为,更令人气愤的是,有的单位竟然存在公务员集体提前下班情况。提前下班虽然和贪污腐败相比,算不上什么大事,但这样的行为影响的不仅是百姓利益,更损伤的是公职人员和政府机关的形象。

说到底,公职人员“提前下班”是惯出来的作风病。在全国都在积极改进工作作风的大环境下,为什么一些地方的公仆还敢逆势而为,干出一些有损干部形象、党和政府声誉的出格事情来呢?究其原因,除了一些干部思想上存在“山高皇帝远”的惰性思维外,可能最大的问题就是单位对干部的监督处罚力度不到位、不够,甚至有时是护犊情深,刻意的维护和包庇。

俗话说:没有规矩,不成方圆。对于政府部门来说,尤其要讲究规章制度,无论是为人民群众办事的制度,还是对公职人员日常管理的制度,这些都是应该有规有据的,就是因为这样的一种规矩,才能够让制度得到保障,让社会和谐发展,让群众利益得到最大化的保障。话说回来,在这起事件中,要反思的除了早退的公务员,还应该包括规划局的相关领导。另外,全体公职人员都应该以此事为戒,毕竟,如果连按时上下班都做不到,还谈什么为人民服务呢?

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