面试热点:年轻人参保人数低,是何缘由?
来源: 华图教育 关键词:面试热点,公务员,年轻人参保人数低,公务员面试热点
空面试热点相关背景
近日中国保险行业协会、人社部社会保障研究所等五家机构联合发布《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》,调查发现基本养老保险未覆盖人群主要集中于30岁以下的年轻职工,比例高达20.1%;也就是说,这个年龄段每5个人中就有1个没有参加基本养老保险;而这一年龄段未参保人数占全部年龄段未参保人数的70.9%。(11月30日《北京青年报》)
空面试热点独家解析
@京华时报连海平:年轻人参加基本养老保险率偏低,“不想为”与“不能为”皆有。“不想为”是因为头上没有白发,不着急;“不能为”则因为袋中无闲钱,没办法。精于计算的人还发现,参加基本养老保险虽风险低,收益也低。有专业人士指出,如果参保者缴费不低,且未能很长寿,那么从这种制度中的净收益有可能是负数。因此,就算年轻人有养老的长远打算,在理财产品、商业保险等诸多养老储备选项当中,也未必会把“鸡蛋”放进养老基本保险“篮子”作为首选。提振年轻人参加基本养老保险积极性,落在基本养老保险制度层面,当从收益率、透明度、灵活性等方面下功夫。养老保险收益,应与缴费时间、金额挂钩,降低年轻参保者的“吃亏感”——或者缴费时间越长、缴费越多,养老金越高;或者缴费时间越长,需缴费用越低;透明度往往是制度效率的决定因素,要让参保者了解账户动态,看到养老金的正确流向,而不是经常听到被挪用、贪污的坏消息;灵活性,以新加坡为例——参保人在一定年龄之前,其养老账户资金可以用于其他方面,如教育、购房、买车、结婚,一定年龄之后账户才关闭。灵活模式满足不同参保人不同生命周期的需求,利于吸引年轻人。
@人民网蒋萌:从投保人的角度,都希望缴纳的保费未来能“赚回来”,而且还有“增值”收益。对保险机构而言,必须“总体收入大于总体支出”,才能确保正常运转。虽然数学与经济模型没有上面说得那么简单,但二者多少存在一些矛盾。再加上,我国的养老保险在建立之初存在老人“空账户”问题,保险金的保值与增值又面临诸多难题,使问题更加复杂。作为公民福利的重要组成部分,政府对公民基本养老保险的“转移支付”力度,无疑需要进一步增强。同时,为了弥补过去“甩包袱”留下的亏空,国企作为共和“国长子”在充实社保金的过程中,也应有义不容辞的担当。社保的公信力与公众缴纳的积极性具有相互促进的关系。当一些人产生“吃亏”感觉的时候,财政与社会福利投入须有更积极的担当。此外,“社保费率将适时适当下调”,降低企业和个人负担也是一种理智选择。“让多数人受益不吃亏”应是社保获得公信力的核心。
@河南日报唐伟:年轻职工初入职场,对缴纳养老保险的重要性可能还认识不足,很多人认为自己还比较年轻,不用急着去缴纳保险金,反正缴纳15年之后就可以领取,现在缴纳不如今后缴;其次是年轻人面临的经济压力较大,年轻职工的工资待遇不高,跳槽的频率也很高,工作不稳定也造成养老金缴纳不固定,加上住房、结婚或者生育等因素,都可能影响其缴纳养老金。再次是受全国社保政策不统一的影响,社保丢弃的现象比较严重。
让养老保险政策覆盖到每一个人,是实现“老有所养”的基本要求和现实路径,也是公共责任的应有之义。只有让每个人都能享受到养老政策的庇佑,其权利才会更加丰满。然而,要让个体积极参加养老保险,就必须让其对养老保险政策有充分的信任和高度的认同,让其从心底去全面接纳。
@每日甘肃网万晓宇:提高年轻人参加基本养老保险积极性,需落在基本养老保险制度层面,要从收益率、透明度、灵活性等方面下功夫。提高收益率,不要让年轻人感到“抱屈”。国家要逐步完善养老金制度,使得其收益与缴纳金额、缴纳时间挂钩,提高年轻人的“安全感”。
提高透明度,不让“灰色地带”使年轻人丧失信心。透明度在一定程度上决定制度效率,要让参保者了解账户动态,看到养老金的正确流向。提高灵活性,使养老金不再局限于“养老”。比如让年轻人的孩子可以享受教育、卫生以及其他方面的实惠。灵活模式满足不同参保人不同生命周期的需求,才能有利于吸引年轻人。
华图解析:我国是人口大国,而随着人口老龄化进程的加快,社会养老保障和养老服务需求也将大量增加,交纳社会养老保险就是其中一项措施,但是,据有关报告指出,30岁以下的年轻职工为缴纳基本养老保险的,比例高达20.1%,也就是说,年轻人对于缴纳缺乏积极性。
究其原因,无非是两点,其一,认为自己年轻,离退休还很远,不用现在急着去缴纳保险金,而且缴纳15年之后就可以领取,等自己40岁在交也为时不晚;其二,是因为“囊中羞涩”,年轻人工资的待遇相对偏低,跳槽频率相对较高,还面临着买房等情况,导致他们没有太多的资金用于交纳保险;其三,全国社保政策不统一,有些人认为即使缴纳了保险金,到最后回老家也不能用,交了还不如不交。
所以,面对这些问题,放弃社保的年轻人越来越多,而想要提高年轻人参保积极性,就要从这三点出发,从根本上解决,让每个年轻人都能在参保中得到更多保障,这样才能让大家更好的接纳。
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