对于公考，华图师资老师要因地制宜，因材施教
来源: 华图教育2018-07-23 15:32
作为师资中心的老师，我们主要的责任就是负责支援全国各地区的授课和相关教研活动，作为全国师资的后备军，我们扮演着消防员救火的角色，特殊的工作岗位，要求我们具备更加广泛的知识和教研的储备，只有这样我们才能不断适应全国的发展，实现师资中心的价值。 因此，在平时的工作中，我们应该切实做到：
一、教研要因地制宜
“横看成岭侧成峰”就长沙师资中心而言主要负责湖南、贵州、江西、安徽等地区师资的支援，这些地区虽然都参加省考联考但是每个地区都是具有自己的地域特点，在出题选题上可能有一定的区别，这就要求我们一方面要加强国联考的统一教研，另一方面还要加强地方考情的研究，只有做到地域性教研和授课，我们才能够满足学生的不同需求，传授符合考情的知识。
二、授课要克服地域差异
地域性差异最明显的考试就是事业单位的招考，事业单位的课程可以说全年无淡季，作为地方性考试，事业单位招考形式比较多，考试内容不太统一。因此，师资中心老师应该积极主动联系覆盖区域教务，及时了解各地的考情考务以及学生的性格和学习基础情况，才能在课堂上游刃有余，轻松应对学生的每一次提问，给学生提供知识获得感。
三、授课要因材施教
因材施教的核心就是根据各个地区学员的水平制定相应的课程辅导计划，例如针对基础比较薄弱的学员进行针对性的辅导和管理。建立有效的学员考评入班计划，对于不同的学习情况进行分班学习，基础比较薄弱的加强课后辅导，同时，可以借助双师平台实现学员的个性化课后监督，实现老师与学生之间的有机联系和互动。
科技带动教育的进步，师资中心老师深知自己的责任和担当，我们将不辱使命，抓住机遇砥砺前行，为学生奉献自己的光与热。
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关键词：
公考师资老师
编辑：王鹏
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