2019年广西壮族自治区中小学教师公开招聘7000人公告

　　为贯彻落实《中共广西壮族自治区委员会广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》

　　(桂发(2018)14号)精神，顺利开展2019年度广西中小学教师统一公开招聘工作，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发(2011〕155号)等有关规定，制定本方案。

　　一、目标和原则

　　根据各市、县(市、区)中小学的编制和岗位空缺情况，通过公开招聘中小学教师，择优选拔，及时补充合格教师，提高教师队伍整体素质。

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

　　二、招聘范围

　　招聘范围为全区各市、县(市、区)教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同)教师(不含教学辅助教师)，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。

　　三、招聘对象的基本条件

　　(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书(将于2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件，否则将取消录用资格。往届毕业生在报名时是否需同时具备学历证书和教师资格证书，或是否可享受与应届毕业生同等的学历和证书政策规定，由各市自主决定，并在公告中予以明确)。

　　(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得《教师资格条例》规定教师资格证书的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式须公平公正，结果公开。

　　(四)对报考人员所学专业、所持教师资格证学科的要求，由各地在《岗位计划表》中予以明确说明。

　　(五)高层次、急需紧缺教师引进可按照桂人社发(2011)155号文件执行。

　　四、组织分工

　　全区中小学教师公开招聘工作由各市、县(市、区)依照惯例，分级管理，并具体组织实施(笔试命题和阅卷除外)。各市、县(市、区)教育局负责辖区内中小学教师公开招聘工作的具体实施，各市、县(市、区)人力资源社会保障局负责指导、监督，办理相关增人手续。

　　自治区教育厅负责中小学教师公开招聘工作的统筹协调和组织实施。自治区人力资源社会保障厅负责整个公开招聘工作的指导和监督。广西招生考试院负责中小学教师招聘工作《考试大纲与说明》编写、笔试命题、评卷、考试收费、考试报名系统管理、考试组织指导等工作。

　　五、制定招聘计划(2019年3月上旬)各市、县(市、区)的中小学教师公开招聘计划由各市、县(市、区)教育行政部门报同级人社部门审定，同一岗位的考试方式应保持一致。各设区市教育行政部门汇总报同级人社部门核准后，于2019年3月18日上午下班前，将招聘计划电子版报广西招生考试院备案。各市、县(市、区)机构编制部门要及时审批中小学教师用编计划，确保招聘计划制定工作顺利开展。使用聘用教师控制数进行招聘的市、县(市、区)，务必在招聘公告中予以明确说明，切实保障考生的知情权。

　　六、招聘程序

　　2019年广西中小学教师公开招聘工作，按照“发布招聘信息一网上报名与资格审查→笔试(基础知识考试)→面试(岗位适应性测评)→考核一体检和公示→公布招聘结果及空缺岗位→

　　复征志愿与补充招聘→聘用”等环节开展。

　　(一)发布招聘信息(2019年3月20日)。

　　自治区、市、县(市、区)三级同时发布招聘信息，岗位要求等招聘信息由各市、县(市、区)招聘主管部门自行负责解释。各设区市于2019年3月20日前将本辖区内中小学教师招聘公告网址链接报广西招生考试院。自治区在教育厅公众信息网(http://www.gxedu.gov.cn/)、广西毕业生就业网(http://www.gxbys.com/)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)，广西中小学教师公开招聘系统主页以及相关媒体上发布。市、县(市、区)根据本地实际情况在相关网站和本地媒体上发布本辖区内中小学教师招聘信息。

　　(二)网上报名(2019年3月31日前完成)。

　　1.报名方式。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)

　　→系统导航“考试报名”一“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。

　　2.报名时间：2019年3月25日9：00至3月29日17：30。

　　3.资格审查。各市、县(市、区)教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。需要现场审查的，由各市在招聘公告中明确。

　　应聘人员可于2019年3月25日9：00至3月30日17：30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(资格审查单位必须在提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，3月29日报名的必须在3月30日17：30前提出审查意见)。2019年3月25日9：00至3月29日17：30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他职位。2019年3月29日17：30至3月30日17：30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　4.缴费方法及收费标准。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费(2010)269号文件的规定标准收费：报考费每人每科50元。已缴报考费的应聘人员，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据。资格审查通过的应聘人员于2019年3月31日17：30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

　　所收报考费按每人50元的标准留广西招生考试院，用于报名系统维护、笔试命题、制卷、评卷等工作，其余返还各市、县(市、区)教育行政部门或招生考试院(招生办)，用于其他考试考务工作。

　　5.已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1：3的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经各设区市人社部门核准后可以开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于2019年4月9日9：00至16：30期间改报其他岗位。

　　市、县(市、区)教育行政部门于4月9日17：30前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。

　　(三)笔试(2019年5月11日)。

　　中小学教师公开招聘的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由各市、县(市、区)教育行政部门会同人社部门开展，招生考试院(招生办)具体承办。

　　1.打印准考证。应聘人员缴费后，可于考试前一周登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

　　2.笔试时间为2019年5月11日，具体安排为：上午9：00-11：00教育学与教学法基础知识下午15：00-17：00教育心理学与德育工作基础知识以上两科考试分值各100分。

　　3.成绩查询(2019年5月下旬)。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”

　　查询，具体时间见报名网站。

　　4.评卷及成绩发放(2019年5月25日)。广西招生考试院组织统一评卷。各市、县(市、区)教育行政部门在广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印应聘人员笔试考试成绩。各设区市人社部门如有需要，由同级教育行政部门提供。

　　(四)面试(岗位适应性测评，时间由各地自定，确保新聘用人员在秋季学期开学时正常上岗即可)。

　　面试工作由各市、县(市、区)教育行政部门会同人社部门组织实施。

　　1.确定面试人员名单。各市、县(市、区)应按规定公布报考人员笔试成绩。各市、县(市、区)教育行政部门根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。需要进行资格复审的，应由应聘人员提供相关证件原件，并在面试前完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间节点由各市、县(市、区)自行确定并公告，确保面试工作顺利开展。免笔试的报考人员和参加笔试按1：3进入面试的报考人员应安排在同一时间段参加面试。

　　2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展。

　　面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发(2012)79号文件执行。

　　3.面试时间地点及成绩公布。各市、县(市、区)应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。面试成绩由各市、县(市、区)自行公布。本次招聘的总成绩计算方式，由各市、县(市、区)自行决定，并在公告中予以明确。

　　(五)考核(时间由各地自定)。

　　1.确定考核人员名单。面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数据1：1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。总成绩并列的人员可同时进入考核，也可通过加试方式确定考核人员，具体方式由各市、县(市、区)自行确定并在公告中明确。

　　2.招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

　　(六)体检和公示(时间由各地自定)。

　　1.体检。各市、县(市、区)教育行政部门负责组织本辖区应聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。

　　2.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，由各地按成绩计算排名依次递补。

　　3.公示。拟聘人员名单及基本情况由设区市人社部门公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(七)公布招聘结果(时间由各地自定)。

　　公示期满后，公布拟聘用人员名单。经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的地市，可自主决定是否开展复征志愿与补充招聘。自治区招生考试院可继续开放“广西中小学教师公开招聘系统”，各市自行发布复征志愿补充招聘信息，开展调剂补充招聘的报名工作。

　　(八)复征志愿与补充招聘。(2019年8月上旬)。

　　1.补充招聘条件。参加了2019年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补录。已确定为拟录用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。

　　2.有关时间节点。①公布招聘结果及空缺岗位(8月6日)。

　　②复征补充招聘网上报名(8月8日9：00至8月9日17：30)。

　　③资格审查(8月12日前完成，报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报)。④面试、考核、体检和公示等环节，由各市自行组织完成。面试、考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照“六、招聘程序”的第“(四)、(五)、

　　(六)”条执行。

　　3.其他事宜。如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，自治区不再统一组织二次补充招聘，由各设区市根据情况自行组织二次补充招聘。

　　(九)办理聘用手续(2019年8月下旬完成)。

　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由各市、县(市、区)人社部门按本市规定和流程办理增人和聘用手续。应聘人员一经聘用，不得再参加2019年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。各市、县(市、区)人社部门要开设专门的绿色通道办理相关手续，确保聘用人员按时到岗任教。

　　七、经费保障

　　报名系统维护、笔试命题、制卷、评卷等经费由广西招生考试院在广西中小学教师公开招聘考试费中按一定比例列支。其他经费(含补充招聘工作所需经费)由各市、县(市、区)保障。

　　体检经费由考生本人自付。八、招聘工作纪律和监督

　　(一)广西中小学教师公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

　　(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(三)广西中小学教师公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　3.故意泄漏考试题目的。

　　4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

　　九、其他事宜

　　(一)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由教育厅、人力资源社会保障厅共同研究决定。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。

　　(二)请各设区市教育行政部门、人社部门于2019年4月10日前将《2019年广西中小教师公开招聘考试各市通讯信息表》

　　(附件2)的电子版表格报广西招生考试院。广西招生考试院联系人及电话：周晓敏，0771-5337439，韦洪浩，0771-5337466，电子邮箱：zkc2@mail.gxeea.cn。

　　(三)教育厅、人力资源社会保障厅联系人及联系方式。

　　1.教育厅教师工作处联系人及电话：丁朔，0771-5815208;电子邮箱：jsc0771@163.com。

　　2.人力资源社会保障厅事业单位人事管理处联系人及电话，韦玮，0771-5871150;电子邮箱：gxSgc2010@126.com。

　　附件：1.2019年广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作领导小组及办公室组成人员

　　2.2019年中小学教师公开招聘各市通讯信息表