点析公考

您当前位置:您现在的位置: 公务员考试网 > 点析公考 > 面试备考 >

2019国考面试关于“名人说”综合分析题技巧

2018-06-21 11:15:25公务员考试网 文章来源:华图教育

2019年国家公务员考试综合分析类主要可以分为:“某地”类、“某人说”类、“底蕴”类、“自我认知”类四种常考类型。当然还有些“名言警句”类等也属于综合分析题型,但由于该类题目比较简单,而且近几年考察出题较少,这里就不一一介绍了。下面为大家介绍“名人说”

“名人说”。这类题目是“有人说”类型的升级版,难度也更高些请看例题。

例:钱学森说:中国的大学培养不出人才,你怎么看?

参考答案:

对于钱老这句话,我有以下几点看法:

首先,人才的界定不同,从不同的角度来看可以把人才分为很多种。从国家角度来看,只要是国之栋梁,能做对国家、社会有益的事情,都应该视作为人才。而钱老想表达的本意是中国的大学难以培养出高端技术人才。

其次,看事情应该与时俱进。中国的高考生多,大学的只能围绕满足广大学生基本教育需要,还无法做到培养高端技术精英。所以,中国大学的体制及教育方式并没有错,而是受到现阶段国情、技术力量及教育可投人等因素制约。我相信,随着时间的推移,技术的更新,国力的发展,我国大学是可以培养出高端人才的。

第三,中国大学实际上也培养出了很多优秀的人才,如诺贝尔获奖者李政道、杨振宁等,这些人都接受过中国大学的熏陶,即使在国外成功,也离不开中国教育的培养。

第四,俗话说,师傅领进门,修行在个人。大学只是提供一个自我学习的场所,关键还在于学生的天赋和后天努力。

最后,当然,钱老的话还是给予我们提示,那就是我国大学应该不断的完善教、授机制,充分激发学生活力,切实培养出符合国际发展的高端人才。一样是所述内容与国家工作产生矛盾,虽然钱老是名人,但他的这句话直接否定了我国教育工作,也必须给予一定的反驳,但是语气措辞就必须相对上一种有所斟酌。同时这里使用了一个“偷换概念”的技巧,就是将人才的概念进行偷换,通过个人的合理化理解为“高端科学技术人才”,这样就将矛盾冲突减少至最弱,后面的反驳也容易表述,整个答题的语气就比较委婉和缓和。

答题方式:

前面也提到过了,这类题目如果定性好了,答题还是比较容易的,就是采用反驳的方式进行作答。

已阅读80%