为认真总结上半年各项工作，全力推进下半年工作又好又快发展，7月11日上午，襄城县法院在一楼综合大厅召开全体干警会议，对上半年各项工作进行了总结分析，对下半年工作进行了安排部署。

　　会上，该院24个部门负责人首先上台发言就上半年部门工作情况、存在的困难与不足及下半年工作安排进行总结部署。之后，院长张玉华同志对今年上半年各项工作进行了总结，深刻分析了当前工作中存在的主要问题，并对今后工作的开展提出了几点要求。

　　张玉华同志说：上半年，全院干警立足岗位职责，扎实开展工作，各项工作都取得了新进展。总体来讲，上半年的工作可用“五个好”来概括：一是精神状态好。二是工作绩效好。三是办案质量好。四是纪律作风好。五是社会反映好。对下半年工作，该院要求：

　　一是完成一个目标，即争创全省一流法院。全面开展创先争优活动，单项工作争第一，整体工作创一流。围绕“抓重点、解难点、出亮点”的整体工作思路，加强新闻宣传工作，大力宣传工作成效，严格兑现十件实事承诺，着力提升群众满意度，加强司法公开工作，实现“阳光司法”;打造“精品”工程，各项工作都干到极致、干成经典。

　　二是抓好两条主线，即绩效考核和党风廉政。首先要狠抓绩效考核。就省高院2011年度对全省基层法院统一绩效考核的情况报告开展专题分析，找到短板，逐条逐项分析原因，提出措施，确立年终绩效考核在全省基层法院大排名中保8进5争3的目标。其次要狠抓党风廉政。突出工作重点，狠抓党风廉政建设责任制。同时，要紧扣三大主题，即服务大局、队伍建设、涉诉信访。

　　三是紧扣三大主题，即服务大局、队伍建设、涉诉信访。要为大局服务，时刻关注大局，认识和把握大局。要加强队伍建设。按照造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的人民法院队伍。要抓学习，大力开展学习型法院建设活动。要抓教育，积极开展政法干警核心价值观主题教育实践和“人民法官为人民”主题实践等各项教育活动，切实解决“权从何来、为谁司法、靠谁司法”的问题。要抓作风，提升工作水平。要优化涉诉信访环境，堵住涉诉信访源头。

　　四是突出四项亮点，即规范管理、司法改革、法院文化、执行工作。要强化规范管理、深化司法改革、加强法院文化建设、整合执行力量，以迎难而上的精神和勇气，以求真务实的作风和措施，夺取年终各项工作的全面胜利。

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