3 、单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?
【试题类别】组织管理类
【考察要素】计划组织能力
【解题思路】目的意义、准备组织、协调控制、总结提升
【答题要点】
目的意义：单位组织的培训有利于提高单位人员的学习积极性，也可以为我们的工作人员补充新知识，注入“新鲜血液”，从而提高大家的工作积极性，提高单位的工作效率。
准备组织：
A：向领导请示这次培训的主题、参与人员等相关信息，拟定培训方案、经费预算，向领导汇报，并落实安排好各项任务;
B：请讲师，确定培训方式等落实好各项工作;
协调控制
A：按原方案执行，并注意各项关系的协调，以保障培训的顺利进行;
B：对参与培训的人员做好相应的督促工作、后勤保障工作，相关的应急预案;
总结提升
工作总结和个人总结。
4 、单位让你组织一次会议，当会议时间快到的时候领导来了，还有一些与会人员没到，请问遇到这种情况怎么办?
【试题类别】应急应变类
【考察要素】应急应变能力及事件处理能力
【解题思路】分析情况、确定任务、解决问题、总结提升
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