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【导读】暂无简介

    1.答案提示

    民营企业为浙江的经济发展做出了重大贡献。但随着经济的发展,制约民营经济发展的因素越来越突出,其主要有:机制不合理,难以留住人才;在市场准入方面长期存在对民营企业的限制性政策,融资困难是制约其健康发展的最主要障碍;能源、资源环境也制约着民营企业的发展。针对这些突出问题,浙商要求政府从“无为而治”转变为“有为”政府。

    2.答案提示

    A、B、D、E不属于打造“有为”政府的正确措施。

    A项错误,企业的体制和管理方式应由企业自己决定,经营权不能属于政府。B项错误,企业应是经济活动的主体。D项错误,民营企业应是一个独立的经济实体,拥有自主权,故不能成为各级政府的附属机构。E项错误,虽然在市场准入方面长期存在的对民营企业的限制性政策应该适当放松,但并不代表应使民营资本进入关系国民经济命脉的行业或领域,并占支配地位,在关系国民经济命脉的行业或领域,国有经济应占支配地位。

    3.答案提示

让民营企业走出困境

    民营企业为浙江的经济发展作出了重大贡献,但随着经济的不断发展,民营企业的弊端也越来越突出:以劳动密集型企业为主,规模大、成本低、价格低,属于高投入、高耗能型产业。浙江能源、资源的短缺严重制约着民营企业的发展;“家庭情感”“家庭矛盾”往往成为民营企业进一步发展的“瓶颈”,使企业失去强劲的活力;企业人才流失率高;浙江省的大多数民营企业产品主要是日用消费品、纺织品和普通的五金、电器等,国家在市场准入方面存在对民营企业的限制性政策,在基础设施领域和金融、保险等服务行业仍然受到限制,很难在这些行业形成较大的竞争力;量多价廉往往是他们主要的市场营销策略,大部分企业都是贴牌生产,未形成自己的品牌;发行、上市审批时很难得到指标,融资困难。

    针对上述弊端,若不及时采取相应的措施,民营企业的道路会越走越窄,昔日风光无限的民营企业也会黯然失色。我们应采取措施,让民营企业走出困境。

    首先,民营企业自身要加强管理,建立现代企业制度,在企业的体制和管理方式上充分发挥其优越性,以适应企业发展的客观要求。完善奖惩制度,推行部门负责制及责任追究制,以灵活多变的用人机制来换留人才,为人才提供良好的待遇,让人才在民营企业中充分发挥其聪明才智,打造人才强企战略。

    其次,民营企业应逐渐改变以劳动密集型产业为主的大形势,应在企业中推广技术,推进机械化。使劳动密集型向技术密集型转化。现代社会越来越注重“品牌效应”,如果没有自己的品牌,将被社会无情淘汰。因此,民营企业应逐步改变传统的“量多价廉”这一市场营销策略,积极树立自身形象,创出自己的品牌,塑造一个良好的企业形象。

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(责任编辑:admin)

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