2012年2月16日国考财政部驻省(市)财政监察专员办事处面试题解析

你们四个人去调查资源税，因为只有一个月的时间，比较紧，有人建议直接找国土资源局的旧资料用，你有何评价？有什么新方法？（2012年2月16日国考财政部驻省(市)财政监察专员办事处面试真题）

【考察要点】事件解决的态度和能力

【答题思路】分层评价“有人”的做法——进而提出自己相对于更负责更高效的办事方法——总结提升

【参考答案】

    对于“有人”的做法，虽然能够快速上交任务，但我认为是不妥当的，原因是：1、从态度上说，这位同事的做法有些投机取巧的嫌疑，是一种不负责任的工作态度；2、从调查结果的有效性上说，因为随着时间的推移，国土资源局的旧资料只能说明当时的数据情况，所以完全按照旧资料来统计的结果是不够准确的。

    针对目前时间非常紧迫的情况，要高速并有效地完成调查任务，我的新方法是：

    首先、在调查人员的选择上，我会尽量选择上次进行这项调查的原班人马，以节约培训的时间成本。

    其次、明确调查目的和内容。先跟领导沟通，明确此次资源税调查的目的，如：通过调查资源税征管现状，分析其中的原因，进而有效的措施，加强资源税科学化管理，最终促进本地区资源税的持续快速增长。在明确目的的基础上，进而确定调查的内容。如：调查资源税征管现状包括资源税总体收入情况、资源税分税目收入情况、资源税纳税人数量及分布等

    最后、充分发挥旧资料的参照作用，在原有资料的基础上对数据进行适当的改动和删减。通过查阅业内权威资料，以及询问专业人士了解近期是否有资源税改革的相关内容，如税率的增加和减少、是否扩大征税范围等，进而确定调查的新增内容；并且通过与各相关部门的联系，了解纳税企业和个人的新增数据，统计完新增数据之后，在原有资料的基础上进行修改和删减。

    相信，通过原班人马的齐心协力、最新政策的全面了解、已有资料的充分利用上，一定能够快速有效地呈现调查结果。另外，作为公务人员，对本职工作负责任的态度是前提，解决问题的聪明才智是关键，两者缺一不可。这样才能让领导更放心，让群众更满意。

【知识拓展】

1、同类题型：

    领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。（2011年2月19日重庆国税面试真题）

2、延伸阅读：

    资源税是以各种应税自然资源为课税对象、为了调节资源级差收入并体现国有资源有偿使用而征收的一种税。资源税在理论上可区分为对绝对矿租课征的一般资源税和对级差矿租课征的级差资源税，体现在税收政策上就叫做“普遍征收，级差调节”，即：所有开采者开采的所有应税资源都应缴纳资源税；同时，开采中、优等资源的纳税人还要相应多缴纳一部分资源税。