看基层干部不能“一叶障目不见泰山”

　　“理性看待基层干部”系列网评之三

　　杜稀秋

　　“一叶障目,不见泰山”常用来比喻人被局部现象所迷惑，看不到全局或整体。一段时期来，社会对基层干部的评价有点陷入这种“一叶障目”式误区。

　　不知从何时起，基层干部开始被误读，甚至被“污名化”，“慵懒散”、“吃拿卡要报”等“污名化”词语频频见诸媒体。这是典型的以偏概全，是极不客观、不公正的。

　　看看这一年我们用“最美”赞颂过的基层干部，如无私奉献个人资产，彻底改变家乡面貌的农民贴心人裴春亮；抛家舍业，全心投入，被誉为民族团结标杆型人物的基层好干部刘国忠等。他们扎根基层，心系群众，任劳任怨，舍小家、为大家，带一方群众致富，保一方群众平安，成为全国优秀基层干部的楷模。

　　不可否认，基层干部中的确有利用子女结婚敛财、公款旅游，甚至有贪污腐化、违法犯罪之类的“害群之马”，但这只是基层干部队伍中的少数，他们代表不了所有的基层干部。

　　“上面千条线，下面一根针”。在改革攻坚期、矛盾凸显期，基层干部常被推到信访维稳、征地拆迁、群体事件等各种矛盾利益冲突的最前沿，同时也站到了舆论的风口浪尖。但他们不应被“污名化”。任务重、压力大、待遇低、晋升难是基层干部的真实写照。尽管境地如此尴尬，但绝大多数基层干部仍像“最美村官”一样默默奉献、无怨无悔。

　　俗话说：“众口铄金，积毁销骨”。我们必须警惕基层干部“污名化”的潜在危害，各级党委政府要加大基层干部教育和管理力度，进一步提高基层干部的整体素质；各类媒体要“铁肩担道义”，不能为了吸引眼球，片面夸大或渲染基层干部的“负能量”，而要积极挖掘宣传基层干部的“正能量”，打造基层干部整体的良好形象。广大群众也要走出“一叶障目”的误区，客观公正地评价基层干部，不能让他们在改革实践中流血流汗又流泪，累脑累身又累心，而应形成良好的舆论氛围，激励他们为实现美丽的中国梦而无悔奋斗。

　　基层干部的主流是好的，大多数基层干部在工作上兢兢业业、无私奉献，甘做“无名兰辉”。我们不能因为个别人的污点就整体否定他们，而应多给基层干部“点个赞”，多看到他们积极阳光的一面，多关心、多爱护、多支持基层干部，不随意给基层干部贴“标签”。有了理性包容、宽容的社会舆论，基层干部才能在平凡的工作岗位上干得更实、干得更好。

　　基层干部主流是好的，从把百姓事视为天大事的菊美多吉，到用毕生精力守护一方绿色的樊渭，从敢为群众担风险的韩丽，到“十大最美村官之一”的刘国忠……一名名优秀基层干部始终把群众装在心里、举过头顶，以坚守诠释职责、用忠诚铸就事业、靠奉献赢得民心。在这些干部背后，还有更多的普通基层干部，他们坚守在平凡岗位上几十年如一日，以“最弱的肩膀”扛起“最重的担子”，默默付出艰辛和汗水、良心和责任。这才是基层干部真正的“底色”和应有的“名声”。

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