“高价复印”伤了谁

　　【新闻背景】江西宜春中级人民法院高价收取复印费，每页近3元。针对“高价”质疑，日前宜春中院作出回应。

　　“高价复印”伤了谁

　　按照宜春中院的解释，“复印量太大，复印机损耗严重”，故而每页收取近3元费用。听上去有理，但为什么大部分地方的收费标准不过两三角，与宜春中院相比悬殊近10倍？这就足以说明，复印成本、机器磨损云云不过是文过饰非的借口，“高价复印费”的背后，倒显露出公权自肥、权力寻租的嫌疑。

　　据报道，法院收取超额复印费在很多地方已成潜规则，当事人即使有意见，往往也只能忍气吞声、保持沉默。法院收费，或许能图一些蝇头小利，但公信力与权威性却暗中流失。法院是社会的天平，因利忘义实在是因小失大、得不偿失。按照国家规定，律师复制材料的工本费标准应该全国统一，根除“高价复印费”的生存土壤，还应该尽快制定国家收费标准。

　　（湖北德邻）

　　【新闻背景】铁路系统全员加薪计划引起广泛关注。根据岗位档次，员工月薪酬上涨幅度从360元—490元不等，一线员工收入过低现象有望改善。

　　打好“加薪”这张牌

　　铁路系统此次加薪，主要惠及一线员工。基层一线工作辛苦、岗位重要，提高薪酬，既有利于调节内部收入分配差距，也有利于更好调动广大职工的积极性，提高铁路运输服务的质量和效率。

　　公众之所以关注铁路系统加薪，则是期待加薪之后服务提升。铁路部门当以此为契机，让加薪成为优化内部管理、强化服务意识的抓手。近年来，我国铁路建设突飞猛进，但也背负了沉重的债务，应当通过优化资源配置、狠抓内部管理等措施来完善服务、提高经营效益，在不增加群众出行成本的基础上，使员工福利得到改善。

　　春运在即，铁路系统又将面临大考。运营里程增加，有效运力增强，工作强度加大，人们更希望铁路部门通过管理挖潜，为乘客提供温暖的回家之旅。

　　（河南宁采）

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