上饶县事业单位2012年公开招聘面试工作方案

　　根据《上饶市事业单位2012年公开招聘实施方案》的有关要求，结合我县工作实际，制定上饶县事业单位公开招聘工作人员面试方案如下：

　　一、为确保事业单位公开招聘面试工作顺利有序进行，经研究成立上饶县事业单位2012年公开招聘面试工作领导小组。

　　组 长：王菊萍 县政府常务副县长

　　副组长：黄德正 县委组织部副部长、人保局局长

　　张德贵 县委组织部副部长

　　周 洪 县监察局局长

　　成 员：汪廷升 县财政局局长

　　杨佳发 县审计局局长

　　郭耀才 县城乡规划局局长

　　周元锋 县城管局局长

　　姬观林 县环保局局长

　　周晓建 县重点办主任

　　罗敏华 县水利局局长

　　李 毓 县房管局局长

　　姜益权 县煤炭局局长

　　苏振文 县林业局局长

　　童元东 县农业局局长

　　郑建伟 县人口和计生委主任

　　林平仁 县司法局局长

　　谢军山 县城南新区管委会主任

　　郑 英 县灵山管委会主任

　　童上军 茶亭工业园管委会主任

　　徐 英 县食品药品监督管理局局长

　　徐赛梅 县监察局执法室主任

　　洪贤华 县人保局副局长

　　吕耀阳 县人才流动中心主任

　　尹 征 县委组织部干部监督科科长

　　领导小组下设办公室，由洪贤华兼任办公室主任。

　　二、面试人员范围

　　上饶县事业单位2012年计划招聘53人，采取先笔试后面试的方式。由于有4个岗位报考人数未达到开考比例，予以取消或调减;由于报考县城管大队房屋建筑工程专业考生和茶亭工业园区土木工程专业考生均未通过资格审查，因此该招聘岗位取消。现实际招聘岗位47个。应聘上饶县事业单位的考生，在笔试合格人员中根据笔试成绩按岗位招聘人数2：1的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱面试。对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次。如出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。

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