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2012-5-17 面试每日一练

2012-05-17 08:41 作者:客服中心 来源:未知

华图教育每日一练——5月17日

赛前队伍不团结你该怎么办?

【试题类别】应急应变类中的解决问题类题型

【考查要素】考察考生解决问题的能力,要能够提出合理的解决措施,保证比赛的顺利进行。

【思路点拨】首先,简要说明赛前队伍不团结的危害,及时分析情况;其次,抓住轻重缓急的原则;第三,提出建设性意见。本题的关键点是要能够第一时间解决问题。第四,做好事后总结提升。

【参考答案】

赛前队伍不团结不仅会影响比赛的成绩,甚至会危及到整场比赛的顺利进行和正常秩序。俗话说的好“台上一分钟,台下十年功”,如果仅因比赛前,队伍成员出现了一些不和谐的因素而影响正常发挥,那么对于参赛的选手来讲也是莫大的损失。因此,对于这个问题,一定要第一时间采取措施予以解决。

第一,如果我是这支队伍中的一个参赛成员,那么我们的队伍出现了不和谐的情况,作为其中的一员,我一定会顾全大局,以比赛为重。并且根据我所了解到的情况,尽我所能去劝解队友,如果队友间是因为比赛的战略出现了分歧,那么我们会第一时间请教教练,按照教练布置好的战略战术去打比赛,只有大家团结一致,才能取得预想成果,我相信队友们也会充分理解团队协作对一场比赛产生的重要影响。

第二,如果我是这支队伍的队长,那么我会第一时间了解情况。如果是上述比赛战略分歧的原因,则按照教练的指示行动。但如果是队友间由于个人原因出现了一些误解,那么我会第一时间找双方沟通,化解误会,争取在比赛前将双方的情绪调整到最佳状态。

第三,如果我是整场比赛的负责人,那么部分队伍出现了不团结的情况,势必会影响比赛的顺利进行,甚至会终止比赛,因此,此事不容忽视。我会第一时间联系出现问题的队伍的带队人,了解情况,并勒令尽快解决本队问题。如果问题较为严重,我会委派心理辅导者去调节参赛人员的情绪,保证大家能够在赛场上发挥出最佳水平,不至于受到情绪的干扰和影响。

最后,我相信通过我们的多方努力,问题一定会得到有效地解决,毕竟大家来参加比赛的目的就是为了取得好的成绩,因此,不会因为一些小的分歧和误解而影响整体大局。但是,通过这件事情,也给我们敲响了警钟,在以后组织类似比赛的过程中,作为队长,我们一定要保持队伍的和谐有序,事先制定好比赛战略,随时关注成员间的情绪变化,发现问题及时解决。而作为比赛的总负责人,那更是要多与各参赛队伍保持沟通,了解每个队伍的动态,避免因突发因素而影响比赛进程。

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